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身边考上事业编的朋友，每次聊天都说待遇差，他为什么不离职？

事业单位,待遇,工作身边考上事业编的朋友，每次聊天都说待遇差，他为什么不离职？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

身边考上事业编的朋友，每次聊天都说待遇差，他为什么不离职？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

结合身边实际，原因主要如下:

1.舍不得稳定的工作

体制内的工作，不同的岗位有待遇好的，也有待遇差的，但都有一个特点——稳点，待遇再差温饱问题还是能够解决的。只要不犯大错误，这辈子基本上生活就有保障了，不用担心吃了上顿没下顿，稳定能够带来的踏实只有真正踏入社会对比后才能懂。

你的知道并不是所有的人都胸怀大志，一份稳定的工作干到老也挺好的。

2.辞职找不到新工作

没有一技之长，在企业中也很难混，综合收入甚至不如体制内。

有个当老师的朋友，因为工资低就辞职去深圳打工，最后发现打工一年存下来的钱还不如当老师时的多，于是又回老家考了县里的事业编，一顿瞎折腾。

很多体制内的人总把辞职挂嘴边，真的辞职了以后又后悔，这样的例子年年都有。

3.上班只是赚个零花钱

表面上看，体制内的人工资很低，其实对很多人来说，上班只是赚个零花钱，人家经营着副业，工资的多与少实际上对他的年收入影响并不大。他们的工作更像是一个保底的退路，副业干不下去了，也还有收入维持生计。

但大多人的副业都干得有声有色，只是他们不愿意说出来罢了。

4.他在骗你

最后一种也是最常见的一种原因，抱怨工资低的体制内工作人员的口头禅，也是一种自我保护的手段。难道他会说自己工作稳定、待遇还可以、上班轻松、副业有声有色吗？或者说他家里很有钱，根本不在乎工资多少？

没人说这种傻话。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有勇气和胆量

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为很不容易才考上的吧！食之无味，弃之可惜！

很多工作都是这样的，看人家都觉得待遇好工资高还清闲，自己去干了就知道，根本不是那么回事！

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.事业编不太好考，好不容易考上了，辞职可能会舍不得。

2.离职了，不一定可以找到更好的工作，所以只是说说而已。

3.待遇差可能是和他原本想的有差距，而不是真的跟其他工作有差距。

4.待遇相当不错，但是怕遭人嫉妒，所以慌称待遇不好，所以根本不可能辞职。

5.还有可能就是普通的说说而已，就像人们平常说我不爱钱[呲牙]

回答于 2019-09-11 08:43:50

人家情商高，避免没朋友，婉约型凡尔赛。

就像视频中那些一线大几套房的人，整天吆喝着：别看我有几套房，苦逼的房贷压力大一样，你看到她们卖房了吗？！[灵光一闪]

唉，我也和你一样天真[害羞][可爱]

回答于 2019-09-11 08:43:50

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事业单位待遇真的一点都不差！到底有多香？我告诉你，一份事业单位的工作，不光是表面看着光鲜亮丽，还有很多很多的好处，是在私企为老板打工的人体会不到的！

1.首先是各种福利待遇还有各种津贴

首先你如果在私企，国企就不说了哈，私企的五险一金一般都是按照最低比例缴纳的，并且最多的都是五险，没有公积金那一说，就算有那一金，也是一个月就100多块钱，200多块钱，什么都不够，有的甚至只缴纳三险等等，但是你可以看看事业单位的待遇，劳务派遣就不说了，如果拥有事业单位编制，都是享受五险一金待遇的，并且还是很可观的，都是按照最高比例进行缴纳的。还有逢年过节的各种福利，什么过节费，过年费，高温补贴，取暖补贴等等，反正只要是传统节日，福利都少不了，有的直接发现金，有的外加各种礼品，年终福利更是让你一车子都拉不完，也正因为各种福利各种津贴如此丰满，很多人都纷纷选择考事业单位。

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2.事业单位收入稳定，旱涝保收

事业单位相比其他私企而说，还有优势就在于收入稳定，工资待遇有国家保障。目前社会每年大学生毕业人数增多，就业形势越来越严峻，特别是近两年由于疫情的原因，许多企业都受不了疫情的冲击，面临着比较严重的公司发展问题，裁员，效益不好等等，小公司更是因为各种原因而导致破产倒闭，这对刚毕业的大学生的发展也是很是不利，所以都在闲暇之余，工作之余，备考事业单位，国企公务员等等，这些单位就不一样了，事业单位拥有国家的扶持，“后台”十分的稳定，有国家撑腰，从来没有拖欠工资的情况。

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