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退休后只依靠社保养老金够不够?
养老金,社保,退休金退休后只依靠社保养老金够不够?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 友友们,你们退休后的社保养老金够生活吗,除了社保养老金,你们还有哪些养老金来源,儿女有没有给贴补啊?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
养老金拿百多达不到最低生活水平,肯定是不够的,拿千多的保基本,吃饭够了,拿三四千足够,六七千可以养家糊口,八九千上万的养他子子孙孙完全够了,目前的养老政策灵活性很强,种类也比较的多,没有一个统一标准,从百多到万多差距是大大的,够不够一目了然。
回答于 2019-09-11 08:43:50
退休后只依靠社保养老金夠不夠?我认为,在目前有相当大的一部分退休人员,他们只单纯依靠社保基本养老金,用于保障退休后的全部生活需要,那肯定是远远不夠的。
应该说,在目前基本养老金平均水平明显偏低的条件下,有相当大一部分退休人员,他们退休后的生活保障,那是捉襟见肘的。对此窘迫情况,只能寄希望于国家养老保险事业的不断发展壮大,只能等待职业年金和企业年金制度,以及个人养老金等相关政策措施的落地实施才有机会与可能。
必须清楚,退休后的生活保障,那是多维度的,资金来源应该是多层面的。比如,基本养老金是用于保障基本生活的。职业年金和企业年金,作为补充养老保险,是用于提高生活保障水平的。随着个人养老金的规划与顶层设计,也就是随着多层次,多支柱养老保险政策的落地生根发芽,滿足退休人员全部生活需求的憧憬与远景,才有可能真正变为现实。
总之,保障退休人员的过上比较滿足的退休生活,也就是不仅保障他们的基本生活需求,同时保障他们拥有较为丰裕的退休生活,也就是不仅让他们的基本生活有保障,而且,在滿足他们全部退休生活需求上更上一层楼,那真正是一篇大文章,其根本出路在于国家经济社会的快速发展,在于多层次,多支柱社会保障体制机制的全面完善与逐步到位。让我们期待那一天的早日到来吧。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人的社保养老金差距比较大。所以就不能一概而论。高的自然够用,低的可能就不够用。一万的跟二千的能比吗?还有,单靠一个人的退休金,跟家庭不止一个人有退休金差别也是存在的。更重要的是够不够用的那个“用”可是大不一样的,哪里是一个简单的够字能说清楚的哦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人的消费水平都是根据自己的能力与收入来消费的,所以说不存在够不够。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实,从我国现在的养老保险制度设计来讲,只要我们有充足的缴费年限,单纯依靠社保养老金够养老了。不过,随着时间的推移有关替代率会逐渐降低,我们国家将形成年金制度和个人养老保险制度相结合的“三支柱”养老模式。
除此以外,我国还在不断完善基本医疗保险制度,近年来还建立了长期护理保险。只有养老和医疗共同合力,才能够形成有效的养老。
实施养老保险制度以前,我们采取的是国家保险的模式。养老替代率往往高达80%~90%以上。本人的退休待遇跟工龄确定的,主要是有国家或者用人单位承担。这种情况下没有用人单位,就没有退休待遇。因此,相应的覆盖面非常低。
随着我国推动改革开放以后,经济快速发展。我国也开始建立社会统筹养老的制度。1991年我国实施养老保险制度改革,1997年全面实施统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度,2005年进行了养老金计发办法改革,确定了现在的养老金计算方式。目前我们的养老保险制度是多缴多得、长缴多得。
1991年的时候,我们主要是对国有企业实施养老制度改革,同时放开了私营企业、外资企业职工以及城镇个体工商户等群体参加养老保险制度的限制。因此,这一批人参加养老保险的最长缴费年限不超过30年。
2011年7月1日《社会保险法》实施,我国规定的。领取基本养老金的条件确定为养老保险累计缴费满15年,到达法定退休年龄即可按月领取基本养老金。如果缴费不满15年的可以延迟退休,继续缴费至满15年。
由于灵活就业人员是自主选择是否缴费的,另外我们对企业职工参保的行为并没有太严格的监察体系,因此很多职工是养老保险缴费满15年就停保了。这也是很多职工退休金低的原因。
一般来说,如果是国有企业的职工缴费年限和视同缴费年限达到40年以上,平均缴费档次是100%左右,退休养老金都能领到四五千元的。这样的养老金水平在全国各地是足够养老的了。
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