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我可能遇到职场PUA了，领导很“严厉”，怎么区分严格和PUA？

领导,不是,这是我可能遇到职场PUA了，领导很“严厉”，怎么区分严格和PUA？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 现在的上司，他总是劈头盖脸式的批评人，从工作到内心，给你批评一个遍？每天很累，这是职场PUA吗？怎么区分？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.领导以身作则，你想不到的事他想得到、你做不到的事他做的到。虽然往死了批你，但你能从他身上学到一些东西。这是好领导，不是PUA。

2.不是只会画大饼，会帮你争取来一些东西，比如工资奖金待遇升迁，这些即使暂时没有，但在其他领导面前会帮你提升形象。这也是好领导，不是PUA

3.为人正派，虽然会做一些行业潜规则拿不上台面的事、但不会去做见不得人的事。这样的也是好领导，不是PUA。

4.有功劳是大家的，不会全部都往自己身上揽。出了事虽然死批你，但责任依然会自己背。这也是好领导，不是PUA。




如果以上谢谢反过来，那就是王八蛋在PUA你，不伺候。

回答于 2019-09-11 08:43:50

严厉是针对事，权责对等，奖罚分明，以制度落地执行为准；

PUA是针对人，欺下媚上，模糊边界，以侵犯他人正当权益为准。