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刘女士因怀三胎，遭单位强行辞退。这个用人单位眼里还有法律吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

刘女士因怀三胎，遭单位强行辞退。这个用人单位眼里还有法律吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果一个企业，招进很多员工，基本都是七八年只上一年班，剩下的时间就是请假生孩子带孩子，这个企业估计一年也撑不下去。机关事业单位嘛，随便生就是。

回答于 2019-09-11 08:43:50

辞退给补偿就行了呀，单位自认倒霉及时止损的做法也是人之常情。

回答于 2019-09-11 08:43:50

国家政策，可以去告

回答于 2019-09-11 08:43:50

给补偿就能强行辞退！没有补偿才另说！法律不保护完全没道理或者没选择的做法！补偿合法，法律支持企业，补偿不合法，法律支持劳动者！就这么简单！一定不会存在无论如何无法辞退的现象！