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本地体制内月薪4000，外地名企月薪15000，该如何抉择？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

本地体制内月薪4000，外地名企月薪15000，该如何抉择？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果让我抉择，我会毫不犹豫的选择本地体制内月薪4000元的工作，理由主要有以下几点：

一、稳定

体制内工作主要的特点就是稳定，不用担心失业，这也是为什么体制内作为“铁饭碗”，这些年一直成为香饽饽的原因。

虽然体制内月薪4000元，而企业月薪15000元，但是企业的工作并不稳定，随时面临被裁员的风险，而且还有企业倒闭面临失业的可能。还有就像这几年受新冠疫情的影响，很多企业都被迫停工，受到了很大的影响，而体制内就显得稳定的多，所以体制内的稳定成为了一个最大的优势。

二、工资福利待遇

体制内的工资没有企业的工资高，特别是一些知名的企业，工资更是比体制内高的多。但是体制内的工资其实也没有你想的那么低，体制内的综合收入，仍处在本地所有行业收入的上游水平，而且福利待遇也是非常优越的，所以从各方面的综合收入来看，体制内的收入还是不错的。

三、社会地位

在体制内工作，社会地位无疑是有优越性的，你在企业里的工资再高，也只是一名普通的工人，在社会地位上没有任何的优势，所以在体制内工作，社会地位要比在企业里高的多。

四、退休没有后顾之忧

在体制内工作，只要光荣退休完全没有一点生活上的后顾之忧，不仅享受充足的养老保险金，而且还有医疗上的待遇，真的是吃不愁穿不忧，尽情享受退休后的安逸生活。

而在企业工作，在这方面远没有在体制内的待遇高，而且如果企业裁员或者破产，那么退休后的生活就面临危机了。

五、能积累大量的人脉关系

在体制内工作，经常接触工作相关的一些部门的人员，能形成一定的人脉圈，可以为自己积累大量的人脉资源，这些无形的资源，将为自己以后各方面的工作和生活，奠定有利的坚实基础。

六、不受漂泊之苦，有一个稳定、舒适的港湾。

在体制内工作而且还是在本地，不仅工作稳定、能积累人脉资源，而且在本地发展还有很多方面的一些优势。

在外地企业工作，虽然工资不菲，但是属于漂泊在外，亲戚、父母甚至妻子和孩子都在家里，这时候就是一个漂泊在外的人，不仅顾不上家，而且还丧失了经常和父母、妻子、孩子幸福团圆的机会。而在本地体制内工作，所有的亲情都能温馨的在一起，没有什么比这更值得了。

每个人都希望追求薪资高的工作，对于在体制内和企业里的工作，每个人都有不同的认识和选择。但如果让我抉择，面对月薪15000元的外地企业和4000元的本地体制内，我会选择本地的体制内的工作。

如何是你，你会如何抉择呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

有烟草的话去烟草[捂脸]