您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
被领导提拔前有哪几个征兆呢?
领导,你的,的人被领导提拔前有哪几个征兆呢?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
2.公开场合表扬你做的不错,甚至带你经常去上级领导汇报工作。只有别人认可你,领导才会觉得自己没选错人,会在公开场合表扬,或者带你去见更高级别的领导,为提拔你做铺垫。
3.会将自己一些私人的事情交给你做。领导如果把一些私人事情交给你做,那就说明你是他的人,有什么事情他会想着你。
遇到上述三项,我觉得你离升职加薪已经不远喽。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般来说,是不是能够被提拔,自己心里应该是有数的,如果哪次提拔,让你很意外,那你后面在这个位置上,也未必能干多久,说明领导对你的提拔,是对你的一次误会,他并没有你自己了解你。
自己工作怎么样,跟领导处得好不好,工作上配合的好不好,一般来说,是能够在心里有数的。
从工作的角度上讲,如果领导愿意就工作上的问题,跟你沟通,说明他很重视你的意见,说明之前你的意见里有过不少让他认可的东西,他重视你的意见,就说明他重视你的能力。
如果有一天,非工作上的事,比如家里装修风格啊,孩子教育啊,愿意跟你聊上几句,说明领导心里已经对你相对信任了,不出意外,他是认可了你的为人。
要是平时某个重要的位置,负责人临时请假,领导先考虑到让你顶一下,那么,你离那个位置不远了,或者,你离同样重要的位置不远了。
各种场合,有意无意的提到你的名字,你的机会会随着频次的增加而增大,被人欣赏不是像按电门那样简单而泾渭分明,而是日积月累慢慢升温。
领导愿意提拔有能力的人,这是负责任的领导;领导愿意提拔自己喜欢的人,这是体现了人之常情的领导;领导愿意提拔对自己有用的人,这是领导;领导愿意提拔自己离不开的人,这是有可能成为你的下属的领导。
你准备好了吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
提拔这种事情,
没有啥征兆,
有些时候,正好有一个职位空出来了,
也许有几个人都比较合适,
其中包括你,
你千万莫瞎激动,
领导心里是有数的。
如果他把你叫到办公室,
重要的事情,一句就够了,
开门见山,直接告诉你,
下一步准备提拔你,
你就好好表现吧。最好不要出乱子。
如果领导没有找你,
八成的可能性,此次提拔跟你无关。
你最好别让领导为难,有些情商低的人,
喜欢直接跟领导叫板,
为什么不提拔俺?
这是没有任何意义的,
相反,还会在领导的心目中扣分。
得不偿失啊。
上一篇:警方通报山西一大学生宿舍内死亡,郗宇星死亡真正原因是什么?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |