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你是什么原因想辞职？收入低？领导压迫？没前途？不被尊重？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

你是什么原因想辞职？收入低？领导压迫？没前途？不被尊重？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我没有辞职的经历。但我可以就我单位的青年职工辞职的原因谈谈看法。我所在的是央企，近年来招收了很多大专，研究生学历的员工。学历高的都在技术部门和生产管理部门，低的都是生产一线工人。目前，留下来的不到十分之一，基本上都是在这干两年后都辞职了。分析最根本的原因有两条。第一，收入太低，985大学的研究生，每月到手的收入不超6千，大专生在一线干活，由于挣记时工资，每月到手收入平均3千多元。在我所在的城市，4个月工资，不吃不喝只够买一平米房子，还得是较偏远地带。第二，看不到前途，论资排辈，圈子文化严重，想有上升的空间，必须得进圈内，家里得有经济实力，工作能力并不重要。所以，在这种环境下，年轻人只要有点能力的都纷纷离职了。我认为这两点是主要原因，当然，也有其他原因离职的。以上是我的个人观点，不当之处请指正。

回答于 2019-09-11 08:43:50

收入差距太大，领导跟黑社会一样，工作时间长，除了扣钱没别的管理方式

回答于 2019-09-11 08:43:50

我想换个地方做慈善

回答于 2019-09-11 08:43:50

家庭的刚需基本开支没有保障，基本的消费缺口太大， 应该是这样

回答于 2019-09-11 08:43:50

我给你说了，你也解决不了问题。除了身体累，心也特别累，上了快二十年班，钱没挣着，啥也没赚到。说起来一把泪，想起来，还是怪自己，船太小，海太大，风太大，只能在海上漂泊，有句话说的好，把活人往死里整，然后告诉想死的人，好好活着，所以这就半死不活的活着。

回答于 2019-09-11 08:43:50

真的想休息一段时间。