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太原富士康真的加工资了吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 时下，太原富士康同仁们最关注的是本次涨工资的话题。不知为什么将员级的工人分为了员（A）和员（B）。员A的多为产线工人，他们的底薪最得到了体现，而且还有丰厚的奖金，加上车间的各种补助，薪资待遇得到了很好的体现。员B多为周边员工，本来薪资低，没有任何补助，加薪也没有他们的份。同为富士康服务的员工，为什么还要分三六九等，对此问题你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

员2A富士康涨薪后的新资位，底薪两千四，每个月有五百补助，还有三百元的岗位津贴。随之被撸去的就是旺季返费还有年终奖。好好干吧，同仁们。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我现在目前在太原富士康，不太清楚员（A）和员（B）的区别。

一进富士康分配车间后，个人信息显示的就是员B1，不属于周边，直接是生产线上。

这个等级会随着在车间干活的时间年限，慢慢往上升，员2,员3，员4……，工资也会相应的提高。

听说九月份会涨工资，我新人一个，等发工资再看吧，其他不太清楚。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可能性不大，十来年没涨工资了，员三2300