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离职的时候,公司要把当月工资压后三个月再发,这样合理吗?
中华人民共和国,的话,赔偿金离职的时候,公司要把当月工资压后三个月再发,这样合理吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 在一个公司上班,正常是每个月25号发上个月工资,但是如果离职的话,当月工资就要等到三个月以后才发,这样该怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定不合理,超过工资支付周期30天构成拖欠工资的行为。向劳动监察部门投诉并要求加付赔偿金。依据:《中华人民共和国劳动合同法》第85条。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司违反《中华人民共和国劳动法》第五十条。
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