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如何做一个公司有用的人？

公司,自己的,工作如何做一个公司有用的人？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 如何做一个公司有用的人，值得领导相信，领导器重主动给你加薪升职，同事尊重你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得首先要分清这个公司是国有还是私有。不论任何私有公司，它的最终目得永远是公司的最大利润。利润是决定一个公司是否能生存发展和壮大的关键。所以，公司在选人用人时，注重的就一定是个人的能力和技木，只有人才和技术的厷厚，才能为公司创造更大的利润。所以，作为公司的员工，只要努力工作，积极犮揮自己的技能，就一定会受到公司老板的重视和奖励。

但如果是国有公司，在选用和提拔人上，则与私有公司有很大的不同。为什么？我只能指出最为根本的一点是；公司亏多少，亏的是国家，而肥的是个人。就如现在的石油、石化、供电等，竞管不断提价，不仍在亏损吗？致于奉职于这类公司的员工，究竟什么样的人能夠得以提拨重用和奖励，那就另当别论了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先要清楚了解这家公司需要什么样的人才，让后努力往这个方向走！

回答于 2019-09-11 08:43:50

满脑子别想着钱自然就有用了

回答于 2019-09-11 08:43:50

本份做事，言行一致，言出必行。取得别人的信任和让别人尊重你，就要依靠自己的能力，从基本的小事出发，如果我们靠走偏门，走捷径，根基就不稳当，迟早会遇到挫折。

关键是站稳立场，从公司整体利益与领导的利益出发，不怕事，肯担当，就能够从容不迫。如果资历太浅，就要小心谨慎，潜藏自己的实力，持续努力。

做好本份的事，在关键时刻要敢于挺身而出，展现自己的才华。如此才能逐步实现升职加薪的愿望。

当拥有一定地位，就更要小心谨慎，如临深渊，如履薄冰，战战兢兢，并不是不能做事，而是要审时度势，不能傲慢，戒骄戒躁方可成更大的事。

找到与自己天赋和才能相匹配的事情，乐在其中，才能不以工作辛苦而放弃，更容易出成果。

凡是单凭良心，心安理得，不以升职加薪为目的，唯求创造价值。

回答于 2019-09-11 08:43:50

无论什么公司，首先要保证自己能给公司创造价值 。1、作为领导，对公司安排的工作要全盘把控，合理分配工作，让员工在最短的时间内做到效率最大化，2、作为员工，要深入了解公司，对领导分配的任务做到心中有数，保质保量在规定时间内完成任务，3、在公司一定要与各位同事搞好关系，懂得分享荣誉，赞许别人，4、只要在公司上班，就要时时处处为公司着想，要明白，有平台才有工作，有工作才有票票的道理。




回答于 2019-09-11 08:43:50

需要一技之长