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乡村教师工资待遇高，为什么总是不想呆，甚至留不住？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

乡村教师工资待遇高，为什么总是不想呆，甚至留不住？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

很简单，工资高啦，就想到城市生活呗，人追求美好生活是正常心里，反而工资低到城市生活不了，就不追求啦，觉得在农村生活更好就留下来拉呗。

回答于 2019-09-11 08:43:50

乡村教师工资高？！伪命题

回答于 2019-09-11 08:43:50

乡村的条件差，这是不用说的。但是每个人都有自己的理想，自己的信念。从心理学上说，实现自我价值是最高的。在乡村很难提供实现自我价值的土壤。

回答于 2019-09-11 08:43:50

人还有精神层面的追求

回答于 2019-09-11 08:43:50

嫌挣得多，去城里挣低工资去了

回答于 2019-09-11 08:43:50

你很真诚。为什么总是不想说真话？

回答于 2019-09-11 08:43:50

乡村教师待遇也没有比县城高多少，我们这边也就几百块吧。但乡村环境差，生源质量也不高，有的乡村学校还特别缺教师，所以在乡村当老师基本都得是全能才行，工作量也不小，主科副科都得带，修灯刷墙也得干，带两个班主科➕班主任也是正常的工作量。除工作量大以外，乡村教师也很难有展示自己的机会，在县或市里很难有机会参加比赛。

乡村教师里大部分都是女教师，一般很少有女教师愿意在农村扎根居住，毕竟老师也想让自己的孩子在城市接受教育，因此很多女教师都愿意通过各种形式调到县城或市区，也是为了陪伴自己的孩子成长吧，我身边也有这样的例子，因此乡村教师尽管多了几百的待遇，依然还是留不住教师。