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为什么现在找个工作要六个月的流水证明才可以面试？
公司,流水,你的为什么现在找个工作要六个月的流水证明才可以面试？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
为什么现在找个工作要六个月的流水证明才可以面试？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
有几方面的原因，最主要的有三种：
1.因为现在很多公司人员流失量很大，很多人做几天或几个月就走了，这种人到哪家公司基本上都是不受欢迎的，人家公司好不容易把你培养起来，你却要走了，公司花费了大量人力和物力成本最后得不偿失；
2.学生工，现在一到寒暑假，成群结队的学生工去工厂打寒暑假工，一般工厂培养一个熟手至少要一个月时间，好不容易培养起来了，做了不到一个月又要离职，而且工厂的人力是算的很紧的，经常是一个萝卜一个坑，走了一个对产能良率的损失非常大，如果走的人多了，经常影响到出货不了，客户罚款等等，损失非常大。
3.征信问题，一些公司在招聘高管人员时，是需要查征信的，特别是失信人员是不能任职公司高管的，有些人为了避开征信冻结扣款，会用其他人的银行卡，如果查他本人的银行卡，没有流水就值得警惕了。
除了以上原因，还有其它一些方面的原因，总之，如果想在一个行业做好，最好是不要经常跳槽，维护好自己的银行流水等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我面试的公司没有要六个月的流水证明，但是入职的时候会有离职证明的，这个可以看出你在上一家公司工作的时间长度。要提交六个月的流水真的不清楚这样的情况，但是可能这些公司担心人员流失太大吧，很多人都是做了没有多久就离职了，尤其是应届毕业生，他们学会了工作技能就离职了，这会造成公司培养人才的成本流失，每个公司培养人才会有一定的时间成本的，在这个时间内你并没有怎么为公司创造利益，但是你在这个时间段里面进行离职，那么公司损失的就是这个时间成本和用人成本。
六个月的流水基本上不会让其他人看到的，但是他们看了之后会给你的薪酬有所改变，你在上一家公司的工资是5K的话，那么他们看了你薪酬就可能给你的工资就是5K以上，但不会增加很多。也就是说这个流水对于你来说有好有坏的，既可以看出你在职的时间，也可以看出你在上一家公司的薪酬。
现在找工作很难，那些公司人员流失也是非常严重的，就看你对于这个公司的职位是不是你想要的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
证明你的工作经历
回答于 2019-09-11 08:43:50
流水证明可以给，但要看什么时候!
为什么公司要看流水证明呢？
一、看求职者是否简历造假
有些求职者，为了想要高工资，他们会谎报上份工作的薪资，为了防止这种情况出现，所以公司会要求提供流水证明。
二、看求职者是否诚实
诚实是很重要的一个道德品质，而工作中就更加需要了。
求职时，因为没有深入了解，很多人会包装自己，但假的终究是假的，入职后如果品行不端，依旧会被辞退。
为了避免后面带来麻烦，增加招聘成本，公司通过员工提供的流水证明，看员工是否诚信，是很多公司常用也最好用的一个方法。
三、看求职者的能力
俗话说，能力越强，价值越高。你的工资越高，证明你的工作能力越强。
公司通过求职者上份工资水平，来判断求职者的工作能力，也是他们最喜欢用的办法。
如果公司在面试时要求提供流水证明，千万不要给，原因如下:
一、工资属于个人隐私
在还没有确定入职前，公司要求提供流水证明是很冒犯的行为，这也证明这家公司既不正规，也不尊重求职者。
而且有些公司，会在合同里约定工资保密。
所以在面试时遇到这种要求，我们可以马上拒绝。
二、为了压求职者的薪资
如果你面试了一家公司，他们给出的薪资范围是8-10k，但你上份工作的薪资是7k，通过你的流水证明，他们90%只会给你8k。
为了避免面试谈薪资时被压价，一定不能给流水。
三、正规公司应该有自己的薪资标准
一家步入正轨的公司，绝对会有属于自己的薪资标准。
他们会根据自己的薪酬体系、求职者的能力来确定，不会根据你的上份薪资来定价。
所以，看公司是否要求面试时给流水证明，还能确认这公司是否值得去。
为什么确定入职后，可以给流水呢？
一、展示自己的诚意
既然已经决定入职，那么一份流水证明给公司不是大事，而且能表明加入公司的强烈意愿。
二、给自己的入职上一份保险
如果决定入职，但不同意给流水证明。公司会觉得你的薪资或者工作经历是造假。
如果一旦公司有这种想法，那么他们可能会委婉的通知你:不好意思，由于项目停滞，这个岗位暂时不缺人。
这样一来，我们辛辛苦苦找的工作，就会飞走了。
入职时，给公司流水证明，既能给公司吃一颗定心丸，还能给自己的offer上一份保险，何乐不为?
找工作是一件大事，我们需要小心谨慎，也需要主动出击抓住机会。
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