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已经是公务员四级主任科员了,有必要再考非全日制研究生吗?
科员,学历,职级已经是公务员四级主任科员了,有必要再考非全日制研究生吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
你想在公务员队伍里面待下去,本科学历足够了。可以说,在县处级以下本科学历游刃有余。如果想到省级以上国家机关工作,不仅原始学历的含金量要高,还得有真才实学。作为年轻人学习是永恒的主题,趁年轻赶紧学习充电,有个研究生学历再加上遇到伯乐,你的前途一片光明。千里马常有,而伯乐不常有。故虽有名马,没有伯乐赏识,也会碌碌无为的。加油!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个因素很复杂。说两条吧,得看自己年龄,如果还小,可以考虑。还要看工作环境,如果在偏远乡镇、工作很压抑,也可以考虑。如果纯粹为了要个学历,那么在职研究生也不用,因为对你的情况来说真没用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
趁年轻,多学点,不是坏事。四主算个鸟!有本事,你奋斗一个副部、正部出来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
今天吃饭了明天吃不吃了
回答于 2019-09-11 08:43:50
有必要!给自己充电!
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么不呢?我自己就在复习备考非全日制研究生。
选人用人倾向高学历
随着全民学历的整体提升,干部选拔也倾向于选择“高学历”,这是大趋势。
我曾经在组织部工作过一段时间,有幸接触到了一些领导干部的个人履历,有个很明显的感触就是,想要走得更高,必须学历跟上。
尤其是1975年后出生的现职领导,原始学历有可能只是中专,但会通过党校的函授或者其他方式,学历提升至大专、本科,继而在后续的工作中得以晋升、交流。而那些原始学历在本科以上的80后,毫无疑问,提升的速度更快。
今年恰逢各地组织换届,我们当地有一条明确规定,学历必须在本科以上,哪怕是自考本科也行。
这样的大趋势下,为什么不为自己增加一些高于其他人的筹码呢?
实例让人不得不重视学历提升
我当年所在的乡镇,上级设定的干部职数是11,实际职数是12人,也就是正副职加起来总共12人。这12人的最高学历中,研究学历(非全日制)的只有1人,本科(无论是原始学历本科还是自考本科)学历的占了9人,大专学历的只有2人。
如果说当时我还没有觉得有什么不妥的话,16年的换届,12人的去向给我提了个醒。
最高学历为研究生学历的,到另一乡镇任职二把手,两年后直接提一把手。
最高学历为本科的,在乡镇和市直单位中间交流,走到三把手之上的,只有两人。这两人还是原乡镇的第一、二把手。
最高学历为大专的,无论怎么交流、换岗,没有一个排名在前五的。
当然,由于时间有限,数据的跟踪可能会存在偏差,但确实说明,在选人用人的大趋势面前,顺应大趋势无疑是最正确的选择。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有精力就多学习,多考证,准没错!
回答于 2019-09-11 08:43:50
感觉没啥必要了,也就是履历上好看点罢了
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