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按照300%基数缴费，年缴纳8万多元，为什么不攒下来养老呢？

养老金,个人,养老保险按照300%基数缴费，年缴纳8万多元，为什么不攒下来养老呢？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

按照300%基数缴费，年缴纳8万多元，为什么不攒下来养老呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

能够按300%交的都不是一般人，都是企业高管，个人自己交的基本都是60%或100%。

回答于 2019-09-11 08:43:50

自己攒钱不划算。

首先是可以减少个税缴纳。如果是按照300%基数缴纳，说明个人工资很高，已经达到或者超过了3倍的平均工资，这么高的收入，早已经超过了个税起征点。而如果多缴纳养老保险，那么扣税的钱数就会更多，那么个人缴纳的个税就会更少一些，而个人缴纳的部分全部进入了个人账户，而且每年还有利息，这个对于个人来说是相当划算的。

第二是个人如果在单位上班，对个人也是合适的。如果是按照300%基数缴纳，年缴纳8万多元，但是单位占到了大头，大概缴纳16%的样子，而个人只缴纳小头，大概缴纳8%的样子。这样一来，个人还是相当占便宜的，个人相当于只缴纳了2.6万元多点的养老保险，总缴纳达到了8万多元，个人缴费系数达到了3倍，显然个人是相当合适的。

第三是退休时候，养老金会更高一些。如果是按照3倍缴纳，那么等到退休的时候，计算基础养老金的时候，缴纳系数就可以按照3来计算，那么基础养老金就会更高一些，显然对于个人来说是非常合适的。

第四是退休以后，养老金还会调涨。我国养老金已经连续17年连涨了，2021年上调了4.5%，这样一来，显然缴纳养老金会更合适一些。

而如果是个人想把这个钱存起来，虽然是总共大概有8万多的养老保险，那么只能够存自己工资缴纳的那一块养老保险2万多元，而企业缴纳的6万元养老保险是不会给你的，这样一来，你自己存每年也就是存个2万多元，这样一来，你可能就会感觉非常吃亏了。

综上所述，自己攒钱不划算，如果是有单位，个人缴纳的比例比较小，单位缴纳的比例比较高，而且能够抵减个税，而且个人缴纳的都进入了个人账户，而且到退休时候，也会按照3倍系数来计算养老金，这样一来显然个人会更划算。

回答于 2019-09-11 08:43:50

交纳比例本就是个人收入的比例，300%的比例是应该依法交纳的，不是个人选择，问题者已经本未倒置！

回答于 2019-09-11 08:43:50

很多在上海的外地人为了落户，被迫这样做的。人家都不傻，特别是高收入群体。一笔账大家都算的清楚。

回答于 2019-09-11 08:43:50

社保每年6%左右递增。10年翻倍。社保缴费年轻时越早交。交大额，以后逐年递减这样性价比高。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我发现绝大多数人都没把问题说清楚。缴纳社保有两种方式：单位缴和个人缴。只有缴纳社保的，才会附带医保（医疗保险不能单独交）。单位缴纳社保，缴纳基数即缴费工资，可按照当地社会平均工资的60%至300%由企业自行选择，企业按基数缴纳20%进入统筹账户，个人按8%进入个人账户。灵活就业者个人缴纳社保的缴费基数可按缴费工资的40%～100%自由选择，缴纳比例为缴费工资的20%，其中12%进入社会统筹，只有8%进入个人账户。

了解了这个基本规则再来说利弊：

1、国企职工尤其是央企都喜欢给职工按300%缴纳，看似个人8%多缴了2倍，但企业却为个人多缴了五倍进入统筹（多缴的40%是8%的5倍），是妥妥的职工福利，同时也支援了国家社保总资金，反正国企利税上缴多，因职工福利支出多而降低了所得税，总是国家的左口袋到右口袋，企业管理者不会去计较。

2、民营企业都选择60%，职工自己交的少，企业负担也小，各种合理避税一折腾，所得税也不会多交多少。

3、自由职业者个人缴社保，有12%不是为自己交的，是为国家交的。选择300%基数缴费的实在太少了，除非他太有钱，又啥都不懂，愿意为国做贡献。

下面举例说明，按300%缴纳社保和按60%缴纳社保，将结余出来的钱作为存款的区别，全部以年薪6万缴费年限20年，退休时领取的当地基础养老金为2000元，忽略不计医保工伤险等附加费用

1、国企职工每年个人缴纳1.44万（300%×6万×8％）企业统筹缴纳3.6万，20年个人账户累计28.8万，退休时可领取养老金，分两部分基础养老金2000元，个人账户按139个月可领2071元，合计4071元／

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