您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

程序员40岁还没做到管理层，失业了还容易找到工作吗？

同事,工作,程序员程序员40岁还没做到管理层，失业了还容易找到工作吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 程序员40岁还没做到管理层，失业了还容易找到工作吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

程序员40岁还没做到管理层，失业了找一份很好的工作有点难度，就找一份养家糊口的工作还是很容易的。

好几年前在外企一起工作的一个同事，是个基层的程序员，工作很认真，不过人在工作上面也没有太多的想法，完成工作就可以了，私下里也没有太钻研技术，那会儿外企的福利待遇很不错，也许因此很多人没有了斗志。后来外企业务发展不景气，又是裁员又是降薪，以前的同事离职的离职，被裁的被裁，也就慢慢分开了。这个同事从外企离职后，去了一家传统民营企业做技术。民营企业对员工的要求很简单，就是搭建网站，搭建bbs，能够让用户在网站和bbs上顺利找到内容就可以了。民营企业虽然有上千号员工，真正技术的程序员就两个，这个前同事是其中一个，可以想象做的工作多简单也没有什么技术含量。传统的民营企业没有996也没有加班的概念，真正的朝九晚六。程序员虽然少，但是在这家企业就是稀有物种，他们做的工作别人不懂也不会，无法插手，离开了他们也就玩不转了。因此工资给得还是蛮高的，在五年前，一年就可以有五十万以上的收入，如果当年公司整体业务好，老板还会多发奖金，而且这多发的奖金也不会看当年干了多少活，毕竟老板不懂技术，全凭心情。又过两年，民营企业的业务一下子就不景气了，整个行业开始大裁员，一片哀嚎。这家民营企业里一千多号人最后剩下的不到十个人了。本来老板也没打算让这个前同事离开，不过希望降低一些薪水，这个前同事一看整个行业都已经萎靡了，自己还有房贷要还，还有娃要养，这要是再降薪生活就没保障了，于是果断离职，离职的时候人已经40岁了。40岁就算技术好没有管理经验进大厂都难，何况技术很一般，过惯了逍遥的日子再去工作强度很大的公司上班也不现实。这个前同事思前想后，打算找一家小厂工作着。正准备找工作之际，得到一个消息，他曾经的一个老领导从大厂离职出来，已经接受了一家传统企业的邀请，要去这家传统企业做技术leader，前期就需要组建一个四五十人的大技术团队出来，在老领导的邀请之下，这个前同事就过去一起干了。去了新的公司之后发现，老同事居然有四五个，都是这个老领导邀请的。新的公司也需要加班，不过基本上这个前同事就不用加班了，他只要完成自己的工作就行了，薪水也与之前在民营企业的时候相当。后面如果前同事的老领导不离职的话，他应该可以干到退休。

程序员哪怕是到了40岁，找工作也不会太难，除非期望太高。毕竟从互联网行业到了传统行业，就是香饽饽。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在国内40岁还在从事程序员的工作挺难的，其实蛮难再找到合适的工作的。
曾今有感而发写过一篇文章，讲的就是这个现状，有兴趣的朋友可以看看。

「中年危机」大龄程序员，职场竞争力何在？

回答于 2019-09-11 08:43:50

看运气。

有能力的总是能找到。

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要有本事 在哪都可以找到工作 竞争激烈 也完全可以放下身段 降低薪酬和年轻人竞争 体现价值或者核心竞争力后工资自然会上去

回答于 2019-09-11 08:43:50

说实话有点难，有个膨胀42岁还是码农，技术会很多，怎么说了，杂而不精这种！19年底离职在家，准备过完年再找，谁知道赶上疫情，拖到4月份才找工作，最后找个华为外包，刚进项目组都是比较年轻的同事，连项目经理都比他小，这种事还是比较尴尬的！项目忙时天天加班，有段时间项目不忙时候，项目组为了节约成本，就给他辞退了！后面面试也是到处碰壁，简历投放基本很少有人回应！不断的降低要求，之前一个月2万多，现在感觉找到一个1万多就行了！后来去了一个只有几个人创业公司做总监！产品做出来后，后续运营跟不上，赚不到钱，公司还欠他两个月的工钱！无奈！所以年轻时候多存点钱，多想想其他路子，不能再一棵树上吊死！40多岁年龄小孩刚刚上初中，以后还有很长路要走！加油吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

失业了也好，才会有危机感。

 1/2    1 2 下一页 尾页