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高校毕业生就业卷香烟,高学历就业“内卷”了吗?
工作,岗位,在一高校毕业生就业卷香烟,高学历就业“内卷”了吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
高校毕业生就业卷香烟,高学历就业“内卷”了吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
在中国烟草的官网上,有一份2021年度大学生招聘拟录用人员名单吸引了网友们的高度关注,而最容易让人质疑的便是众多名校毕业生扎堆在一线生产操作岗位,选择在香烟流水线上卷香烟。
其中诸如中国人民大学、武汉大学、中国石油大学、大连理工大学等名校毕业生并不少。
也正因为如此,网友们才普遍质疑这是人才的浪费。如果放出就决定要从事这样一份工作,那么何必和其他学生竞争这些名校的就读名额呢?这不是浪费自己大学期间所学的知识吗?
为了什么?
所以大家困惑,他们这么做究竟是为了什么?究竟是这些岗位薪资待遇诱人,还是工作环境舒适,还是发展空间巨大呢?
在笔者看来,主要有以下几方面的原因:
1、较可观的薪资待遇
虽然工作岗位是一线生产操作岗位,干的活也没有多少技术含量。但是对于刚毕业的学生而言,即便是新人也能达到税前年薪15万以上的优厚待遇。
如果只从薪资待遇方面来看,这样的收入已经超过了大多数知名大学就业质量报告中的平均薪资。所以不论别人怎么说,但是他们的待遇是真的不错。
2、让人羡慕的福利
很多人都知道一般国企事业单位的福利比较好,这点或许没从工资上体现,但是逢年过节的各种慰问品,过生日时的蛋糕卡,企业经常组织各类团建、党建活动,让员工真切感受到家的温暖,企业归属感明显增强。
此外在卷烟厂工作,每天可以包两顿免费餐食,至少大家不用担心在吃的方面花多少钱。
3、拥有晋升机会
虽然在一线生产岗位工作,但并不意味着他们一辈子都需要在一线生产岗位。
首先他们需要在一线生产岗位工作满3年,3年之后,如果公司管理岗位出现岗位空缺,就会组织内聘,这时候符合相关要求的员工就可以主动报名,积极参加内聘,最终优选出合适的员工晋升至管理岗位。
所以对于大家而言,并非没有希望,而更应当在一线积累丰富工作经验,之后再等待机会晋升至管理岗。
4、工作稳定
在国企工作,稳定是最大的优势。也正因为如此,才让很多人想方设法都想挤进去。
稳定意味着抗风险能力强,意味着哪怕是整体经济不景气,自己也不会为收入发愁。而现在的年轻人似乎更加偏向于从事一份稳定的工作,尤其是那些家境相对还不错,经济压力不大的人群,更希望能找一份稳定、工作强度不大的工作。
写在最后
在我们大家的认知中高学历人才应当去从事一些高科技、高难度、更能体现自身价值的工作,但实际上很多人做出的选择与大众的认知并不相符,这其中有每个人自己的考量。
我们很难说他们的选择是对的或者错的,毕竟选择没有对错,只有适合与不适合。
我们也不清楚他们具体是什么情况,所以或许在我们眼中的不适合却是他们眼中最适合的选择。
回答于 2019-09-11 08:43:50
别管你是不是烟草专业,别管你985、211、还是双一流,赶紧去烟厂,大量招人,工资待遇不会差,因为这么多人抽烟,烟又那么贵。别问内卷外卷了,只要会卷烟就行,赚钱是王道。
回答于 2019-09-11 08:43:50
盛世时代,你怎么还有这样奇奇怪怪的想法呢?每年毕业的高校毕业生就有小一千万,这是很好的现象,各行业的工作由大学生来做,知识的附加值很高,质量也就很好,文化创意也有提升……。收入高、福利好的工作岗位自然受到大学生的青睐。近年,国家企事业和公务员的招用逐渐透明化、公平化,面向全社会,才会有更多的大学生有机会参与这些高收入岗位的竞争,也就出现了各种新闻新事新人。985/211的高校毕业生选择高收入,高垄断的香烟行业,没错!
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