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各大企业尤其知名大厂央企国企为何设置211和985门槛?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
各大企业尤其知名大厂央企国企为何设置211和985门槛?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
央企国企把门槛设为985、211不符合中央党的十八起点公平的精神要求,各大企业为吸引人才倒是可以适度提高门槛。但学历门槛不是最重要的,能力门槛才是最重要的,岗位和能力的匹配程度才是企业和就业者的双向选择。
回答于 2019-09-11 08:43:50
千万别拿什么学历和能力来搪塞,还说什么设置这个门槛不应该。其实,是有一定的道理的。
当年,我在送孩子大学的路上,很多家长特别是高中的班主任就能:不用问学生,看看孩子们的行为举止,就能猜出个八九不离十,该孩子是上一个什么档次的大学。
能考上985、211的学生,通常这几点特征很明显
第一:自律
其实绝大多数的学霸,也就是那些考上985名校的优秀学生,他们大多数都能够做到自律这一点。
他们清楚地知道自己想要的是什么,不管别人在他们旁边做什么事情,他们都能够安下心来好好学习。不得不说,这就是当年我所不具备的一种特质。
其实想要做到自律这一点还是很不容易的,尤其是在现在的大环境下,我们每天面对的新鲜事物很多,要想做到自律,更重要的其实是心态。
其实每次我们在做一件事的时候,就意味着要放弃另一件事,而自律的人就是懂得去做自己不喜欢、不擅长的事,所以他们才更容易走出舒适圈,走进成功。
第二:认学
除了自律外,他们还很认学。平时上课我们都是老师讲多少听多少,但真正的学霸,他们不会等着老师推他们前进,而是会主动前进。
也许老师还没有讲到下一课的内容,但他们把今天所学的内容全部消化完之后,他们会开始预习,或者是更深层次的学习。
不爱学习的人,他们总是由别人推着走。但真正的学霸,他们总是乐于学习,把学习当作一种乐趣。
他们会时刻安排好自己的学习,而不是像普通孩子那样玩的时间大于学习时间。也正因为他们的这种认学态度,所以他们更能考上名牌大学。
第三:有天赋
不得不承认有的人就是擅长学习的,他们就算平时看着好像不怎么努力,但一到考试总能出乎别人意料,这种人也被称为有天赋的人。
把这种天赋和努力结合到一起,那这样的学生肯定比我们普通人学起习来要事半功倍。不过即便再有天赋的人,也还是需要后天努力才行,不然也不会有好成绩的。
第四:有计划
学习好的孩子一般都有自己明确的目标和计划,给自己做好定位。其实很多人的学习和生活都是没有目标的,所以我们一生忙碌却又终究碌碌无为。
而学霸们每天都会给自己做好计划,明确自己的方向,并严格按照自己的计划执行,这样想要提高成绩根本不是问题,考上985就更不是问题。
只是通过高考把这部分的人筛选出来了,你不爱么?
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为大企业的层级和人数太多了,所以很多事情都必须设置门槛,不然很容易出现一些漏洞被人钻空子。如果不设置门槛,企业的实权领导以及人事部门很容易按自己意图去招人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谁不想要最好的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
十几年前,很多大企业只要本科不要大专的,因为本科的小孩聪明,专注。就这两点就够了。现在的211和985,也是一样的道理。
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