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杨浦34岁的刘某因工作积怨杀害同事,HR在企业管理中有多重要?
医生,绩效,杨浦杨浦34岁的刘某因工作积怨杀害同事,HR在企业管理中有多重要?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
杨浦34岁的刘某因工作积怨杀害同事,HR在企业管理中有多重要?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
事情原委还不清楚,不能道听途说猜测。只是觉得,企业对心理健康需要上升到临床高度予以重视,要从正规的精神卫生和心理专科的有处方权的临床医生那里了解点基础知识和方法,不要老听那些自媒体般所谓心理咨询师的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大多数企业的HR心越黑绩效越好,好比以前地主的狗腿子,就是专职协助出头帮老板坑害员工的。什么利用科学管理培训手段激励员工提升绩效都是说说的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
HR怎么也应该学学心理学!
从高标准来说,学会识别人才、激励员工潜力。
从低标准来说,用心理学保命,躲过偏激报复心强的人。
为啥医生在医闹面前无奈?因为医生常常无法选择病人,遇人不淑。但HR可以设定条件选择人,所以万一悲剧发生,HR也必须承担部分责任,把关不严啊!
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