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现在95后指挥不动,下班准时走,活安排不下去只能自己干,咋办?
工作,年轻人,自己的现在95后指挥不动,下班准时走,活安排不下去只能自己干,咋办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
现在95后指挥不动,下班准时走,活安排不下去只能自己干,咋办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有办法,你管不住他们,只能你自己干了,或者你什么时候想明白了不给加班费也不应该加班的时候,你就不会为这个事情烦恼了
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作完成了,该下班就下班呀。
下班了如果还有工作要安排,那么有多少加班补贴呢?
老板总是想白嫖,但是员工也不傻呀,大不了再换一份工作,到哪里都是打工,为什么要在这里受气呢?[灵光一闪][灵光一闪]
回答于 2019-09-11 08:43:50
用钱砸,我不信95后跟钱过不去。
回答于 2019-09-11 08:43:50
95后是接受过更高层级的教育和社会快速进步的一个群体,从内心层面而言,95后更加注重自己的实际切身感受,与其说指挥不动或下班准时等问题,不如反思企业文化和管理方式,是否能跟上时代的脚步,从以人为本,让员工获得成就感与归属感,或是让员工对职业道路与规划有明晰的认知,对企业认同,但最重要的还是提升员工对于增加劳动所应获得的报酬,谢邀。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
给加班费 给奖金!
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会管人当什么领导?辞职吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
就应该正点上、下班
回答于 2019-09-11 08:43:50
私企就辞退掉吧~
国企就调到传达室、保安、保洁这种看上去很“没面子”的岗位,最好是那种除了这个95后之外,其他都同事是大叔大妈的那种~
体制内的就更简单了,召开党组会、班子会研究出分工来,把需要负重大责任的工作,分工给这个人,比如安全生产、信访维稳、纪检监察、资金项目等工作,随便一个工作失误都能受个重大党纪处分或直接入刑的那种~
这些难管的95后家庭条件好、喜欢白嫖和养鱼、要面子、日常消费高,这样的人,在地位低、责任重的岗位上必会出错~
然后就正好解决掉
回答于 2019-09-11 08:43:50
一、年轻人不想加班的原因
1、缺乏动力背后,是加班看不到回报
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