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工伤争议频发，工伤认定“48小时”之争如何解决？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

工伤争议频发，工伤认定“48小时”之争如何解决？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

民营企业不给企业员工上报工伤保险，员工怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

工伤认定48小时的限制是比较残忍且争议较大的规定，目前全国多地为此打起了官司，有的还得到法院的支持。比如内蒙古鄂尔多斯市杭锦旗某镇人大主席在工作岗位上晕倒，抢救四天死亡，当地人社部门以超过48小时为由不认定为工伤，但家属起诉后法院要求人社局撤销决定，重新认定。

认定工伤与否最大的意义在于给抚恤金等待遇有巨大差别，但48小时这个机械的时限会导致道德风险。比如，一个倒在岗位上的人抢救快到48小时了，他老婆怕超过48小时后再死人财两空，坚决在这个时点到来之前选择了拔氧气管。

有个脑溢血的人病的很重，但个人体质好一些，在医院撑过了48小时才死，就认定不上工伤。而另一个平时体质就差，出事后很快去世，就得到了工伤认定。合法性也许没问题，但合理性在哪？

个人认为工伤认定的标准应该是因果关系，而不应该是一个时间点。否则，一定会出现许多道德风险和争议。而以当事人死亡与工作之间是否有因果关系来定，虽然可能会有争议，但更公平，出现争议时法院也更好判定。