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哪些人退休后退休金是比其在职时的工资还要高的？
退休金,工资,保险金哪些人退休后退休金是比其在职时的工资还要高的？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
机关、事业的“职业年金”，是2014年开始起步交费，特别是“新人”到退休时、养老金和职业年金交费的时间同步，其收入更高；
回答于 2019-09-11 08:43:50
从第一个月拿到退休金，心里面舒服多了，兴奋了好长时间。因为，在没退休之前，我是属于内退状态，公司一个月发给我990元的工资。退休办下来以后，居然退休工资每个有2806.90元之多，是内退工资的三倍，而且闲着拿那么多，以后不愁吃不愁穿的了。
我1994年开始交的养老保险，2015年05月24日正式办理退休。一共交20.4个月。工资低的原因是起初交养老保险金时工资低，交的基数低，是这个原因造成了退休工资少。
不过，想想也可以了，退休工资比我少的人太多了。我有个今年80岁的朋友。当兵出身的，退役后被分配在中国第三冶一个矿山医院当医生，后因改制提前退休，到现在退休工资才3100块钱。
总的来说:生在新中国的我是幸运的，幸福的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
央企，曾经也是事业单位，部属设计院，事改企后成为企业。没有改制前基础工资特别低，数十年不动，也没其他收入。改为企业后每两年涨一次工资，但由于之前基础工资低，后期涨了N次，可以说翻翻，依然不太高。再后面实行岗位工资，工资基本不再涨，但根据晋升岗级调整。一般只会向上调，不会向下调，所以‘括号’在我们这里依然存在。截止退休前每月到手工资不到6K，我们更多的收入来自每年的奖金，也是事改企后才有的。奖金不固定，根据每年整体效益确定，一度奖金是工资的几倍，所以大家通常不关心工资而是奖金。很多人到点不情愿退休，原因是前后收入差距比较大。不过没想到18年退休时退休金尽然比在职基础工资高，达到7K，或许与44年的工龄有很大关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的一位同事上两个月刚退休，退休金每月三千六百多，而他在职时每个月扣完社保拿到手还不到两千块钱。
前天刚在单位的社保缴费基数表上鉴字，表上的缴费基数工资比我们正常拿到手的工资多出近一倍。
我所在的公司原来也是国有企业，改制后效益逐年下滑，现在只有几百人了。由于效益低下，所以员工们的月工资很低，扣完社保每月拿到手两千左右。当然，公司里也提供了不少加班的机会，现在属于活多人少工资低靠加班的现状。有些愿意加班的同事每月加上加班费也能拿到手五六千块钱，也有拿三四千的，也有出于各种原因加不了班只拿二千来块钱工资的。虽然职工拿到手的钱差别挺大，但工资数是差不多一样的，所以社保的缴费基数差别也不大，到退休后只要相同工龄，所领的退休金也差不多。
据我所知，很多企业都存在这种情况。当然了，这种情况的前提是工龄要足够长才行。很多企业都是把员工工资压的很低的，而单位社保缴费基数好像有规定不能低于多少，所以才出现了退休金与在职工资倒挂的现象。这是极不合理的。这也是很多人极力反对延迟退休的主要原因。
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该是央企的员工吧
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