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我工龄32年月薪4000元，大家觉得合理吗？
工龄,给你,自己的我工龄32年月薪4000元，大家觉得合理吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
我工龄32年月薪4000元，大家觉得合理吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常不合理！多发了1500元。
回答于 2019-09-11 08:43:50
是养老金还是月薪，薪金是指没退的工资，如果是企退算高的了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
太不合理了 可以说是相当的不合理，没有人性化。我43年工龄拿了才四千出头一点的，赶快去找社保局把自己的退休金降下来，要不然会影响到你晚年的身体健康的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不能攀比，比上不足，比比下有余。比农民的收入差距比，你以经不错哦！
回答于 2019-09-11 08:43:50
工龄32年月薪4000元，是国企吗？20年前退的吗，很合理，也正常，也可能还有特殊奖。
我在林业国企退休，35年工龄，1992年退休，退休金3800元，正常长的，没有特殊奖。
在我们林业里退休的工龄在30一一35年的，都在3500一一3800元之间。如果有4000多元是得过特殊奖的。
1988一一2000年中，有政策规定，本企业完成计划外，超额部分可给突出贡献人物3%人长一级工资，有个别单位连长两级的也有。
这样就
形成同工龄之人，超出300一一500元的现象。
一般国企退休人退休金大同小异，三十多年工龄，四千元是很高的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
矿业大学毕业，工龄37年、采煤工程师，退休金3500元。
回答于 2019-09-11 08:43:50
合理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你认为给你多少合适，你认为你是非常关键的岗位，你认为你是很关键人员，给你少了可以找领导谈谈，适当提高你的待遇，领导会根据具体情况进行调整，你就等着好消息吧！如果你就是一个跟着干活的，给你多少单位都考虑差不多了，认为给你的待遇已经符合当地和企业的标准，给你量身打造保准，完全符合你和绝大多数的。为此，没有必要去和别人比较，只和自己比较，满足就行，不满足可以炒老板（领导） 的鱿鱼，另谋高就找适合自己的工作，是个金子到那都是高档的，永远是耀眼光芒四射。如果没有两下，那会是干好自己的活，把自己该挣的银子先挣进自己的小口袋里，不要让自己的钱被别人挣去了，有能力的时候好好干，领导会发现你这个优秀的人才的，同志革命尚未成功，还需要你努力，懂吗！
回答于 2019-09-11 08:43:50
关键是看具体岗位。如果是企业，属于正常水平靠下。
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