您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
跟领导请了假，结果领导忘了算我旷工，我该如何是好？
领导,假条,的人跟领导请了假，结果领导忘了算我旷工，我该如何是好？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是领导的责任，把领导辞退了，你做领导[大笑][大笑]
回答于 2019-09-11 08:43:50
以后请假办事不要越位，请假应该是办公室管理，人家要登记的，你同领导很接近，可能正好领导在身边，随口请假，领导随便答应，也没有告诉办公室，以后领导事多又忘了。所以就产生了你说的事情。处理办法帮领导回忆，再到办公室说明情况，自己也要向人家打招呼，互相尊重，办公室知道了情况会告诉会计部门的，扣的钱，下个月会退给你，人家也不在乎你几块钱。但是，制度和以法行政要懂。
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞职
回答于 2019-09-11 08:43:50
请假最好是要有假条，不要口头请假。如果假条被领导丢了，导致你被计旷工，也不要和领导强词夺理，领导回记在心里，虽然被记旷工，但领导以后不会亏待你的
回答于 2019-09-11 08:43:50
会忘可能不吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
问这种问题就直接辞职好啦
回答于 2019-09-11 08:43:50
你能叫醒装睡的人？你以为领导真的忘记了？太天真了，领导是在找你的茬！你肯定什么地方得罪了领导，不被领导欺负，一个是不愿欺负你，给领导送点礼，搞好关系。另一个是不敢欺负你，你就的自己看着办了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
已经跟领导请假、他同意了、那就领导责任、不属旷工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
空口无凭就是这样的结果。认了呗，还能咋滴，总不能找领导说理去。长点记性，以防重犯。
回答于 2019-09-11 08:43:50
请假需要请假条的，说明请多少时间假，请假事由，主管领导批准签字方能生效。除非你是特殊情况，无法写请假条，可以不用领导批准签字，但过后也要补假条的。口头请假电话请假微信请假一般情况下是不被认可的。
上一篇：有哪些经典到无法超越的动画片？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |