您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

作为分管副总，对中层工作一直不满意，如何处理？

中层,团结,工作作为分管副总，对中层工作一直不满意，如何处理？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

作为分管副总，对中层工作一直不满意，如何处理？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先和中层交流一下，直接说出自己的看法和感受，委婉或者直接指出中层工作中的问题。达到勿谓言之不预也的效果。




然后，中层工作有改进，则表扬；如果没有改进，原地踏步，再次指出他们的缺点。措辞严厉一些。

最后，如果还没改进，则视情况该辞退的辞退，该转岗的转岗。当断不断，必受其乱。

总之团结——批评——团结，团结不了，斗争。切记慈不带兵、善不为官、情不立事。