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好心请新同事吃饭,却被他们反客为主,吃完还先走了,你会怎么做?
都是,师傅,因为他们好心请新同事吃饭,却被他们反客为主,吃完还先走了,你会怎么做?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充:
今天公司新来了两个同事,他们是去年一起大学毕业的同学,因为他们刚来,很多工作上的事情还没熟悉,领导就叫我带带他们,快中午的时候帮他们处理了点问题就错过了饭点(公司有免费食堂,不过去晚了一般就没菜了)。做为老员工,我就主动说请他们到附近饭店随便吃点,他们也没客气,直接说好。到店后我把菜单递给其中一位新同事说:你们看看喜欢吃什么菜。他们接过菜单后边讨论边点菜,点好后直接把菜单递给服务员说马上上菜,全程没有问过我的意见,这也太反客为主了吧?还是应该说是不拘小节?
吃饭过程中他们倒茶、倒绿豆汁、装米饭也都是只顾着自己,说话也是我问一下才答一句!
吃完以后我拿单子去前台买单,因为饭店生意比较好,所以买单的时候前面还有两个人买,就多等了一会,等我这边正在付款,他们两个过来叫了我一声,跟我说他们先回去了,然后两个人就这样先走了!而且从始至终他们也没说过一声谢谢。
这年头刚出校门的年轻人都这样的吗?是应该说社会经验不足?还是说思想品德教育缺失?这以后还要一起共事,谁能告诉我该如何与他们相处?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为他们是新员工,晓不得,不要见怪他们了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你说的事,现在分配到单位的新大学生好像都是这样的,我们单位分配过来一百多大学生基本上都是这样的,好像他们都商量好一样,本来跟着师傅当学员学习技术的,过去的学员为了能让师傅多教自己,极力的在师傅跟前好好表现、讨好师傅,当然了,作为一个师傅,都想让自己的徒弟将来有好的发展,尽心尽力的去教,因为他们刚参加工作,在生活上也给于照顾,但是,他们也不知道上学上多了,还是知识量太大了,每天装傻充愣,让吃饭也不问价钱,拿起来就吃,看见你的东西不错,拿起来就用,总之各种没有教养没有规矩,比参加工作几十年的老人都适应,让人感觉没有教养,屁事不懂。现在单位再分来大学生,谁都不想带。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你把关系搞颠倒了!
新来的同事,无论年纪比你大还是小,你要摆正姿态!还没开始怎么着,你就自降身价请他们吃饭,会让新人感觉你是个好欺负的主!
带新人,即使你人很好,也要摆点架子,让他们不敢轻视你!
姿态要拿捏得好,既要让他们感觉到你人不错,又有让新人感觉到你不能被轻视和被冒犯!
在带领他们适应新环境和传授知识的情况下,要适当给他们一些压力,甚至可以给他们一些批评,当然是他们没有做好的前提下。
不要做什么老好人,更不能让人觉得你无原则无底线!
在传授知识的时候也要注意,老话说得好,教会徒弟饿死师傅,多少得保留一点核心技术,或者让他们觉得你能力很强,不容小觑!而且不好惹!
从你请吃饭的案例来看,你错过了一个树威的机会,但还为时未晚!
接下来,开早会,立规矩,明流程,量要求!做不好就要被批评或者受处罚!
干不干是他们的事,这个社会没人同情弱者,他们适应不了,那是他们的事!
回答于 2019-09-11 08:43:50
活久见
回答于 2019-09-11 08:43:50
新毕业的大学生,他们都以为自己啥都懂,其实社会经验一窍不通,没人指导他们,他们永远以为他们做的对,连最起码的礼节,他们都不懂,这事多了去了
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在年轻人,不懂事的太多了,刚来你不必计较。可能他们还以为因为食堂没菜,你带他们到外面吃是可以报销的。一起工作,慢慢相处。
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