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50岁了参加新农保13年，单位强制交社保，合适吗？

养老保险,社保,你在50岁了参加新农保13年，单位强制交社保，合适吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

50岁了参加新农保13年，单位强制交社保，合适吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

50岁了参加了新农保13年，单位强制交社保合适吗？当然是比较合适。只要你还没有达到法定的退休年龄，用人单位继续聘用你，都是要按照规定缴纳职工社保的。其实缴纳职工社保对于你来讲，只有好处没有任何坏处。现在和大家分享我的个人观点。

今年七月一日就是《中华人民共和国社会保险法》实施十周年的日子，社保法的施行，标志着我国的社会保险制度建设迈上了一个新的历史阶段，制度建设更加规范，多层次的社会保障制度初步完成。你所说的新农保也是社保制度的重要内容，现在新农保改为城乡居民养老保险以后，与城镇职工养老保险一道形成我国养老保险制度中的两架马车，共同承担起我国养老保险广覆盖、多层次、保基本、可持续的制度体系。

你在老家缴纳了新农保已经13年，这个也是非常不容易的。从2014年以后，原来农村的新农保就变成了了城乡居民养老保险，这是你在打工之前参保的，也是非常有意义的，虽然新农保的缴费标准比较低，今后领取的养老金可能也就是每月100多元，这点钱在农村当然还是管用，但是要靠这点钱来养老不是很现实，要不然你也不会已经50岁了还要外出打工。但是这个年龄能外出打工，而且单位还愿意录用你，并且还要为你缴纳社会保险，这对你来说，可能是改变自身命运的开始，同时也是改变你今后养老金格局的开始。

自从2019年社保入税以后，各地加大了社保缴纳的执法力度，过去那种用人单位不为员工缴纳社会保险的时代已经一去不复返。现在只要是用人单位新招收的工人，只要没有达到法定的退休年龄，和工厂建立了劳动合同关系的，用人单位和个人都必须严格按照社保法的规定缴纳社会保险，这不但是用人的单位的责任和义务，同时也是员工的的权利。所以用人单位强制为你缴纳社会保险，不但是对你的负责，同时这个单位也是具有社会责任感的企业，不但非常合适，而且是必须要缴纳的。

用人单位为你缴纳的了职工社会保险以后，你在老家缴纳的新农保、居民医疗保险等就没有必要再缴纳。因为在用人单位为你缴纳的社保中既包含了养老保险，也包含了医疗保险，而且医疗保险的报销比例要比你在老家缴纳的居民医疗保险要高出30%以上。如果你从现在起，能够稳定地在这个单位工作上班，到了60岁时，你的职工养老保险缴费能够达到10年，可能无法在60周岁时按时办理退休手续。

但是按照社保法的规定，在达到法定的退休年龄，养老保险缴费不足15年的，可以继续缴费至满15年，也就是今后你离开这个单位以后，自己可以继续缴费，在65岁时办理退休，养老金比你按照新农保领取的养老金要高出10倍以上，足够你在农村过上舒适的退休养老生活。如果你不愿意继续缴纳职工养老保险，还可以将职工养老保险转入老家的新农保，这样也可以保障你在60周岁领取基本养老金，而且养老金也会高于你在老家单纯缴纳新农保的养老金水平，所以现在单位强制为你缴纳社保，这个钱并没有白交，也没有浪费，无论在哪种情形下，对你都是非常有用的。

综上所述，你已经50岁了，缴纳了新农保13年，现在单位要强制为你缴纳职工社保，这对你来说完全是好事，毕竟每月从你工资中扣除的社保费用是非常少的，大头是由用人单位来承担。到了60岁以后你可以继续选择缴纳职工养老保险，在65岁时按照职工养老保险办理退休，一生的命运就可以改变；如果不愿意继续缴纳的，将职工养老保险和新农保合并，也可以保障你在60周岁领取养老金，对于这种一举两得的好事情肯定是非常合适的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

单位参加工作就应该参加职工养老保险，比交农保合适，因为个人缴费也计息(应该是比农保的计息高)。

不用担心如果到达法定退休年龄职工养老保险不够退休可以转移到农保合并，以农保退休