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工地因讨要工资发生肢体冲突，已报警处理，项目部有权罚款吗？

工地,项目,目的工地因讨要工资发生肢体冲突，已报警处理，项目部有权罚款吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 因讨要工资及核对工日！带班故事拖着不办理，在工地生活区和带班发生肢体冲突，后老板家亲戚也加入！两个人打一个人！但没占便宜！三个人没用东西打架，只用拳头稍微打几下！也没发生伤害及伤口！当时已报警处理！现项目部要罚款一万元！已报警处理项目部有权利罚款吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在报警的情況下，项目经理部是无权罚款的，因为你们三人打架，已违反了《治安管理处罚条例》的有关规定，在报警的情况下，将会由出警的辖区派出所按照有关法规来处理，情节较轻的，可以免于处罚。因为你们违返的是治安规定，派出所按规定处理后，不受其它单位的处罚。

如果这件事没报警，按照目前工地的潜规则，项目经理部出面处理，为了维护工地良好的生活和工作秩序，对先动手的工人给予罚款是一种震慑手段。罚款不是目的，维护工地良好的生活秩序和工作环境才是目的。但是罚款要在规定的法律之内，不能为了创收而罚款，也不能看谁不顺眼而罚款，也不能无事就罚款，总之对于项目经理部不合理的罚款，要勇敢的说“不”。