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单位一句“年轻人要多做”,年轻人就要逐渐沦为工具人吗?
多做,年轻人,你的单位一句“年轻人要多做”,年轻人就要逐渐沦为工具人吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
单位一句“年轻人要多做”,年轻人就要逐渐沦为工具人吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
单位一句“年轻人要多做”,年轻人就要沦为工具人吗?言重了,年轻人要多做并不会沦为别人的干具人啊。这要看你的怎么去理解,怎么去“多做”?权衡好多做的得与失?
上世纪八十年代初,我大学毕业,一到单位上班,就是被认为是新来的年轻人,要多做。那个时候没有临时工,更没有编外人员,从烧水到擦抹办公桌,拖地板,全部都是我这个“新来”的来干。当时7点半上班,而我每天早上7点就到办公室,搞卫生。晚上加班,每晚四毛钱,人家不干我干,反正我是单身汉,闲着也是闲着。久而久之,大家包括我也都习惯了。因此,每个人都认可我,每年的先进也都是我“包”了,不过当年的先进没有什么奖金、奖励,就是一张“纸”。
作为新人,没有社会资源,贫穷让我努力。通过更多的努力来换取老同志的指导,做为医生,经验就是让自己在这个社会安身立命的根本。
在职场上人缘非常很重要,你表现不够好不可能有人会教给你,你不计较,多干点活,大家就会对你好,你就可以学习到很多学校学不到东西。日积月累,你得想办法把干多了的努力转换为实实在在的潜在优势,那么,你就会成长,为将来业务和职务的提升打好基础。当然,这是后话,当时我可没有这么想,谁知道将来会发生什么变化。
细节能见一个人的格局和修养,默默付出,不计较、不声张,你就成功了一半。没有哪个师父愿意收个懒惰的徒弟,肯干活不多话,其实是在变相的考核人品。
有人会可能说:我是名校毕业,你让我打杂,合适么?这世间本身就没有什么合适不合适,刚开始步入自己工作的领域,你没什么本事,名校毕业又能怎样?没有任何工作经验,你就是一张白纸!勤快是块敲门砖,开门,你连手都懒得伸,师父如何领进门?
谁不是一路受尽委屈,一路厮杀?昨天的他和今天的你,其实没什么不同。你自己的前途是自己把握,没有人会关心你。
命大多是掌握在自己手里,你在奉献时,或许预示着将来的卓尔不群。
以上是为个人的理解和体会,老观点,也许现在不适应了。
图片来源于网络,联系即删。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最近,“工具人”这个词儿被过渡解读了。作为年轻人,应当正确认识自己、认识周围的环境以及自己的人生目标。
如果有人给你说“年轻人要多做”这句话,你应该感激他。
第一,感激他把实践的机会让给你。试想想,你作为新到单位的年轻人,你若不去实践不去经历,你怎么知道事儿到底该怎么干?怎么知道干这事儿的矛盾、难点在哪儿?别人干这事儿得心应手,你却无从下手。你若不去实践,你无论多大年纪都不会干。实践会让你熟悉工作,积累经验,增长才干,这是他为你创造的条件,你应感激他。
第二,感激他给你说的真话实话。刚从大学毕业的年轻人,虽有较高的理论知识,但你无实践经验。此时你要正确认识自己,正确定位自己,不能盲目自大,要有虚心学习、勤奋干事的态度,从而赢得别人对你的认可。“年轻人要多做”是对你当前状况的客观评价,让你不要高估自己,是句真话实话,你要感激他。
第三,感激他给你的爱护和帮助。要知道,他这句话是希望你通过奋斗尽快成长。如果对你没有爱护之情,我想一般是不会说这句话的。当你成功了,你回过头来看,“年轻人要多干”这句话对你的激励作用非同小可,你会发自内心地感激他。
网络热词,大家凑凑热闹、赶赶时髦可以,真要往自己身上贴标签,那会照成误导,还是冷静客观地认识自己、评价自己为好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
少说多做有好处,年轻时多干点有好处,
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是老员工拼死使唤我,怎么会有如此优秀的自己!梅花香自苦寒来!宝剑锋自磨砺出来!
进派出所工作的第一天,我就承担了几乎所有的工作!
我刚上班时,父母就叮嘱我:刚到单位,手脚要勤快点,有眼力劲,多干活!
我相信父母不会骗我,都是为我好,所以我初上班严格按照父母的叮嘱做。。。
那天我找所长报道后,所长说:你刚参加工作,什么还都不会,先不给你分组了,你白天就在值班室,多接触接处警,熟悉一下各项工作吧!
我们是农村派出所,人员不多,工作也没城市
多,值班民警一共九人,三个人一组,其中一人是副所长,也是组长。
他们给我安排的工作就是在值班时接警,主要工作内容就是:1、接听110派警,2、接受群众上门报警,3、对简单的报警进行询问受理。
老民警们对使唤新人,那是在行得很,把我安排得团团转,因为警情不多,来一个警情,由我先登记,然后由我制作笔录。
因为我什么都不会,老民警会从电脑上找个模板(打架的就找打架的,丢东西的就找丢东西的),让我按照模板修改,老民警坐在我的旁边,他询问报警人后,让我按照他的叙述记录,他念一句我打一句。
制作好笔录后,老民警在指挥我受案、立案。因为老民警的悉心教导(偷懒),什么事情都让我做,让我的业务水平突飞猛进,从接警、立案、抓人、审讯、关押等等,各个环节的技能我都掌握了。
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