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单位一句“年轻人要多做”，年轻人就要逐渐沦为工具人吗？
多做,年轻人,你的单位一句“年轻人要多做”，年轻人就要逐渐沦为工具人吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
单位一句“年轻人要多做”，年轻人就要逐渐沦为工具人吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
单位一句“年轻人要多做”，年轻人就要沦为工具人吗？言重了，年轻人要多做并不会沦为别人的干具人啊。这要看你的怎么去理解，怎么去“多做”？权衡好多做的得与失？
上世纪八十年代初，我大学毕业，一到单位上班，就是被认为是新来的年轻人，要多做。那个时候没有临时工，更没有编外人员，从烧水到擦抹办公桌，拖地板，全部都是我这个“新来”的来干。当时7点半上班，而我每天早上7点就到办公室，搞卫生。晚上加班，每晚四毛钱，人家不干我干，反正我是单身汉，闲着也是闲着。久而久之，大家包括我也都习惯了。因此，每个人都认可我，每年的先进也都是我“包”了，不过当年的先进没有什么奖金、奖励，就是一张“纸”。
作为新人，没有社会资源，贫穷让我努力。通过更多的努力来换取老同志的指导，做为医生，经验就是让自己在这个社会安身立命的根本。
在职场上人缘非常很重要，你表现不够好不可能有人会教给你，你不计较，多干点活，大家就会对你好，你就可以学习到很多学校学不到东西。日积月累，你得想办法把干多了的努力转换为实实在在的潜在优势，那么，你就会成长，为将来业务和职务的提升打好基础。当然，这是后话，当时我可没有这么想，谁知道将来会发生什么变化。
细节能见一个人的格局和修养，默默付出，不计较、不声张，你就成功了一半。没有哪个师父愿意收个懒惰的徒弟，肯干活不多话，其实是在变相的考核人品。
有人会可能说：我是名校毕业，你让我打杂，合适么？这世间本身就没有什么合适不合适，刚开始步入自己工作的领域，你没什么本事，名校毕业又能怎样？没有任何工作经验，你就是一张白纸！勤快是块敲门砖，开门，你连手都懒得伸，师父如何领进门？
谁不是一路受尽委屈，一路厮杀？昨天的他和今天的你，其实没什么不同。你自己的前途是自己把握，没有人会关心你。
命大多是掌握在自己手里，你在奉献时，或许预示着将来的卓尔不群。
以上是为个人的理解和体会，老观点，也许现在不适应了。
图片来源于网络，联系即删。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最近，“工具人”这个词儿被过渡解读了。作为年轻人，应当正确认识自己、认识周围的环境以及自己的人生目标。
如果有人给你说“年轻人要多做”这句话，你应该感激他。
第一，感激他把实践的机会让给你。试想想，你作为新到单位的年轻人，你若不去实践不去经历，你怎么知道事儿到底该怎么干？怎么知道干这事儿的矛盾、难点在哪儿？别人干这事儿得心应手，你却无从下手。你若不去实践，你无论多大年纪都不会干。实践会让你熟悉工作，积累经验，增长才干，这是他为你创造的条件，你应感激他。
第二，感激他给你说的真话实话。刚从大学毕业的年轻人，虽有较高的理论知识，但你无实践经验。此时你要正确认识自己，正确定位自己，不能盲目自大，要有虚心学习、勤奋干事的态度，从而赢得别人对你的认可。“年轻人要多做”是对你当前状况的客观评价，让你不要高估自己，是句真话实话，你要感激他。
第三，感激他给你的爱护和帮助。要知道，他这句话是希望你通过奋斗尽快成长。如果对你没有爱护之情，我想一般是不会说这句话的。当你成功了，你回过头来看，“年轻人要多干”这句话对你的激励作用非同小可，你会发自内心地感激他。
网络热词，大家凑凑热闹、赶赶时髦可以，真要往自己身上贴标签，那会照成误导，还是冷静客观地认识自己、评价自己为好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
少说多做有好处，年轻时多干点有好处，
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是老员工拼死使唤我，怎么会有如此优秀的自己！梅花香自苦寒来！宝剑锋自磨砺出来！
进派出所工作的第一天，我就承担了几乎所有的工作！
我刚上班时，父母就叮嘱我：刚到单位，手脚要勤快点，有眼力劲，多干活！
我相信父母不会骗我，都是为我好，所以我初上班严格按照父母的叮嘱做。。。
那天我找所长报道后，所长说：你刚参加工作，什么还都不会，先不给你分组了，你白天就在值班室，多接触接处警，熟悉一下各项工作吧！
我们是农村派出所，人员不多，工作也没城市
多，值班民警一共九人，三个人一组，其中一人是副所长，也是组长。
他们给我安排的工作就是在值班时接警，主要工作内容就是：1、接听110派警，2、接受群众上门报警，3、对简单的报警进行询问受理。
老民警们对使唤新人，那是在行得很，把我安排得团团转，因为警情不多，来一个警情，由我先登记，然后由我制作笔录。
因为我什么都不会，老民警会从电脑上找个模板（打架的就找打架的，丢东西的就找丢东西的），让我按照模板修改，老民警坐在我的旁边，他询问报警人后，让我按照他的叙述记录，他念一句我打一句。
制作好笔录后，老民警在指挥我受案、立案。因为老民警的悉心教导（偷懒），什么事情都让我做，让我的业务水平突飞猛进，从接警、立案、抓人、审讯、关押等等，各个环节的技能我都掌握了。
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