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2021年60岁、65岁、70岁的退休老人，上调的退休工资能差多少？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

2021年60岁、65岁、70岁的退休老人，上调的退休工资能差多少？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

今年各地上调退休人员的养老金，总的已经定了，比去年少了0.5个百分点，与去年比较起来，因为每个退休人员的基数都提高了，具体的上涨额度应该和去年差不多。

和往年一样，今年又是上海捷足先登，率先公布了2021年度的职工养老金上调方案，从上海的上调方案来看，倾斜调整比重不大，男65岁以上，女60岁以上，都是多涨二十块钱，与不能享受倾斜政策的差距不大。

尽管各地的职工养老金调整方案还没有出台公布，但大体上会与上海接近，那就是会越来越简捷，今年上海的方案就体现了这一特点，那就是工资高的继续高，年龄大的适当照顾一点，差距并不在年龄上，而在于原来的工资基础上。

题主的问题是2021年，60岁、65岁、70岁的退休老人，这次上调的养老金差距是多少？从上海的调整方案看，年龄上，男职工60岁与65~70岁，只差二十块钱。女职工60岁以上全一样，都是多调二十元。差距还是应该在普通企业与垄断行业、机关事业单位等这个方面上。因为本来养老金差距就大，这次调整以后还会继续拉大，各地估计也会大差不差的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你问的是上调养老金向高龄倾斜问题，地区规定年龄段、企、事业也有差别，(有的地区企、事业没有差别)我是过来的人，山东这里是这样规定的:

企业退休人员，年龄70周岁时，除安正常规定上调之外，多涨36o元以上。

事业单位退休人员，年龄70周岁时，除安正常规定上调外，多涨40元。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我在文教工作35年，退休金2千8，o3年退的，快活不起了，吃药占大头。

回答于 2019-09-11 08:43:50

咱们国家人口多，职务多，工种多，分门别类，因此，出台上调养老金的比例和基数要有一定的准度，大多数人基本理解，养老保障部门出台制定的政策要一定是趋于合理性。

问题是怎样验证养老金上调系数是趋于合理的，近年来，养老金上调企退人员呼声不断，大多数企退人员认为养老金差距又拉又大，没有正面回复和解迖，所以，怎样解决目前的盲点显的犹为重要。

回答于 2019-09-11 08:43:50

六十岁六十五岁，工资待遇和一般人一样上调，七十岁上调幅度高，我们青岛市是这样子的七十五岁，八十岁上调幅度高，八十岁后每月多拿两三百元，