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朋友离职带走了公司三个工作微信会有什么后果?
奖金,走了,不给朋友离职带走了公司三个工作微信会有什么后果?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 朋友在郑州一家教育招商加盟公司,干了快五年,结果年后老板恶意拖欠工资和季度奖金,然后发布谁离职不得享有奖金,朋友完成了季度销售业绩,但是老板赖着不给,气不过,留了封辞职信,拿着个人名下的三个工作微信走了,入职时微信实名认证过。如果不给奖金,就不交微信。这样子走了,会有什么法律后果?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
员工交接和公司发奖金这是两码事。
如果因为拿走了微信,被企业劳动仲裁或者起诉,肯定是要归还的;
如果因此行为还给企业造成了直接的经济损失,那要承担相应的赔偿责任;
如果以奖金没发进行抗辩,仲裁员或者法官也不会支持您,他们会建议您申请劳动仲裁索要奖金。
如果您是劳动合同法第38条款写的拖欠工资等法定原因离职,还可以增加一条诉求,要求公司支付经济补偿金。
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