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单位办理退休和自己办理退休有什么区别？

单位,个人,社保单位办理退休和自己办理退休有什么区别？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 单位有个大姐50岁了，单位说到退休年龄了要辞退，大姐说那就在单位办理退休吧！单位说，单位不给办理退休，让自己去社保办理？这种情况，单位为什么不给职工办理退休手续？自己办理和单位办理，退休待遇一样吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

单位办理退休的与自己在社会上社保局办理退休的，区别最明显的最大的就是 退休后 单位退休的 逢年过节的会同在职员工一样 会有各种补贴 而社会上退休的基本上不会有什么补贴...

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，单位办理退休，和自己办理退休有什么区别呢？对于一个有工作单位的个人来讲，他是不能自己去办理退休的，必须要通过自己所到的工作单位才能够办理退休，因为你的个人档案包括你的社保关系等，相关办理退休所需要用到的手续材料，全部都应该由工作单位才能够出具和办理，所以个人是无法直接去办理退休的。

当然对于我们没有工作单位的个人来说，你也不可能通过单位去办理退休，你只能够自行去申请办理退休，你的个人档案应该是存放在有资质的，人才交流开发中心，或者说是劳动介绍中心。社保关系应该是按着灵活就业的方式来交纳，或者说你自身是缴纳的城乡居民社保，那么我们个人是可以去申请办理退休，前提条件是符合退休的申请条件。

至于说二者有什么区别，它主要针对的是在职员工和我们灵活就业的个人的区别。灵活就业的个人，它实际上参加的也是属于职工社保的范畴之内，和企业在职职工是完全相同的，所以说本质上来讲二者并没有任何的区别，因为参加的都同属于一种养老保险和医疗保险，并且最终享受到养老金的待遇计算方式也是完全相同的，所以基本上是没有任何的区别，但是对于参加居民养老保险的个人和单位办理退休的个人还是有一定的区别，因为居民养老保险本身和职工养老保险的计算，就是有很大的差别，当然最终享受到养老金的待遇也会有很大的差距。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

不是单位正式职工的，单位不会给你办理，如果是劳务派遣得由派遣公司办理，单位会提供你入职信息和社保缴纳明细等手续，自己去当地派遣公司办理，单位性质不同，办理手续不一样，还是去问问当地社保中心为好

回答于 2019-09-11 08:43:50

严格的说，没有区别的！有单位，你把办理退休手续的材料（照片等）交给单位人事，由他交给社保局审核，批准后，你再去单位领取退休的审核表以及退休证。无单位的，你把照片等材料直接交往社保局退休审核窗口，在约定的日期，再去窗口领取退休审核表及退休证。

回答于 2019-09-11 08:43:50

单位办理退休和个人办理退休，有很大区别。主要体现在以下3个方面：一是退休经办人不同；二是女性退休年龄不同；三是办理退休难易程度不同。但是，单位办理退休和个人办理退休，养老金待遇的计算方式是相同的。那么，为什么很多单位退休人员的养老金，普遍高于个人退休人员？下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！

一、单位办理退休和个人办理退休，有哪些区别？

（一）退休经办人不同

1.单位办理退休。由企业负责退休管理工作的人员，去当地人社局为企业职工统一办理退休手续。

2.个人办理退休。由个人到当地人社局，办理退休手续。

（二）女性退休年龄不同

1.单位办理退休。女特殊工种45岁，女工人50岁，女干部55岁。

2.个人办理退休。大部分地区的女灵活就业人员，统一55岁办理退休。一般个人办理退休，很少涉及特殊工种。

（三）办理退休难易程度不同

1.单位办理退休。退休程序上，单位办理退休虽然比较复杂，但是因为是单位负责办理，各类材料由单位安排专人统一办理，个人只需提供材料即可，个人只需等待退休审批结果即可。

2.个人办理退休。退休程序上，个人办理退休虽然比较简单，但是一旦涉及到退休年龄与档案年龄不一致、特殊工种退休证据材料不全等问题，个人办理和应对起来就会比较麻烦。

二、为什么很多单位退休人员的养老金，普遍高于个人退休人员？

（一）单位职工缴费成本比个人低，个人缴费普遍选择最低档缴费

1. 单位参保。企业统筹部分缴费比例为16%，个人部分缴费比例为8%。

2. 个人参保。个人缴费比例为20%，其中8%划入个人养老账户，12%划入统筹养老账户。

相对来说：个人参保，需要额外承担统筹部分（12%的缴费比例）的费用。

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