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公司裁员只补偿3个月工资，不离职就故意调岗降薪，该怎么办？

他的,给你,你在公司裁员只补偿3个月工资，不离职就故意调岗降薪，该怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

公司裁员只补偿3个月工资，不离职就故意调岗降薪，该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

去看看劳动合同法，可向劳动仲裁委员会申请裁决

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们公司也一样

回答于 2019-09-11 08:43:50

将打官司进行到底。

回答于 2019-09-11 08:43:50

调岗降薪需要协商一致，强制来的违法。可以去劳动监察大队反映。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这最好办了，你在大街上找一个卖烧烤的，买上一百块钱串，要上两瓶啤酒，结账时给老板1000，把他的液化气饶给你。