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发年终奖前一个月辞职，年终奖还能给吗？

年终奖,给你,国企发年终奖前一个月辞职，年终奖还能给吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

发年终奖前一个月辞职，年终奖还能给吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

为啥要给你，年终奖按照合同约定，年底发放，你没到时间就离职，为什么要发放给你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果公司不想给你，只要软硬可以得到年终奖，不要怕丢人，要自己的钱没什么可怕的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认识的人包括我自己，国企，发年终奖之前走的，没有年终奖

回答于 2019-09-11 08:43:50

真正见过离职还给年终奖的点个赞，不要道听途说那种的。我反正是不信，国企私企都差不多。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是私企，肯定不会给的。如果国企，应该是可以的。为什么很多人年后辞职，就是为了拿到年终奖。

回答于 2019-09-11 08:43:50

啥叫年终奖

回答于 2019-09-11 08:43:50

我就是从国企辞职的，毛都没有。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看公司了，大多数公司应该都会克扣部分，有些可能直接不发[捂脸]

回答于 2019-09-11 08:43:50

应该没有呢，老板不会发

回答于 2019-09-11 08:43:50

看领导。

回答于 2019-09-11 08:43:50

正规的大公司讲人情、按法律法规来是会给的；但如果小公司、领导层比较那啥，基本给钱的没戏。

但不管出于哪种情况，如果确定是之前周期阶段梅的绩效，可以走法律途径进行维权。

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