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广东公务员面试耍流氓,不确定面试形式,如何备考?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
一、在考试录用公务员公告中对面试工作做了相应的规定。
广东省的考试录用公务员公告对面试也是有一定的规定的,要么是明确了“面试时间、地点等具体事项另行通知”,要么就是明确了“面试工作另行通知”。在2021年的考试录用公务员公告中也还是做了同样的规定,即“面试工作严格按照《公务员录用面试组织管理办法(试行)》《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》等规定执行,全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知”。
这说明,广东省的考试录用公务员公告中已对此作了“另行通知”的规定,要想知道具体的面试工作,看相关的面试通知即可。
二、在考试录用公务员面试公告中对面试形式等具体事宜做了明确的规定。
一般来说,在面试前的半个月左右,广东省都会发布考试录用公务员面试公告。面试公告中对面试时间、面试地点、面试方式等作了很明确的规定。
例如:2018年的面试公告是2018年5月25日发布的,最早的面试时间为6月10日至14日;2019年的面试公告是5月20日发布的,面试时间为6月14日至18日;2020年的面试公告是9月9日发布的,面试时间为9月25日至28日,都提前了半个月左右,考生完全有时间去准备的。
关于面试的方式问题,在面试公告中规定得很明确。
2018年、2019年是这样规定的:实行结构化面试,即通过面试考官提问、面试对象作答的方式,对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。每人回答4道题,时间20分钟。
2020年是这样规定的:面试采取无领导小组讨论的方式进行。
这说明,广东省考录公务员的面试方式每年都是很明确的,并提前发布了面试公告。说广东公务员面试不确定面试形式(即面试方式),是不对的。至于2021年广东省考试录用公务员的面试方式,因还未看到发布面试公告,暂时还不知道面试的方式。假如让猜测是采用什么面试方式的话,估计应当还是采用无领导小组讨论的方式,因为这种方式更能评价出考生具备的基本素质和工作能力。结构化面试在有些方面是达不到这样的效果的。
三、广东省的公务员考试面试是比较规范的。
通过看广东省的公务员面试的公告,感觉广东的公务员面试工作还是比较规范的。 一是有《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》、《广东省公务员录用面试考官管理工作细则(试行)》这些制度,对面试工作如何进行,面试考官如何管理作了规定,保证了面试工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,严格按规定程序进行。
二是实行异地面试的方法,进一步保证了面试的公平。这一点在有些地方还是未能实行的。
三是采用了无领导小组讨论的方式进行面试。与结构化面试相比,对考生的评价更全面、客观,更能挑选出素质好、能力强的考生进入公务员队伍。但这种面试方式的组织要比结构化面试要复杂些,难度大一些 ,对面试考官的要求也高一些。
综合以上情况,广东的公务员面试工作还是比较规范的,说“广东公务员面试耍流氓,不确定面试形式,如何备考”,是对情况不了解,是不对的。其实广东的公务员面试比其他地方做得更好,更加公开、公平、公正。
以上是个人的见解,如有不当之处,请批评指正。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只能说明广东开放啊,无领导和结构化的概率一半一半嘛~我认为不管考什么形式,最重要的是跟着专业老师学习高分答题技巧:框架累积好之后就要开始学习高分解题思路和角度,并且逐渐在答案里添加自己的想法。 这一步在培训班就练不了,只能自己私下找方式准备,我当时听的是面霸进阶教程,之前也体验了几个课程,像粉笔、中公的线上课,跟地面班的形式是比较相似的,讲的也还是模板。
面霸的思路和角度最有新意,最贴合机关单位工作思维,短时间内就能吸收重建思路,我中间边练表达边听课只用了两个星期时间,就把老师讲的思路给弄清楚了,练题的时候就能站在不同的角度思考问题,比前期学的模板式回答立体很多,思考也更全面。
老师讲的很多内容,都是我一个刚毕业完全没接触过这类工作的人不知道的,所以每次老师讲到那些实际工作中的例子,我都专门拿笔记记下来,然后分类整理下里面的细节处理思路,然后慢慢试着用到自己的回答中,这样一点点吸收着,我练题的时候内容明显越说越细,联想的也越来越多,不像刚开始直接上模板就一口气说完了。
每次老师说一道题,我就暂停,用之前的积累的框架和解题方法自己做题,刚开始写不出来就看笔记想着把自己思考的回答写下来,也不太在意时间,让自己适应这种新思路,然后慢慢再对比老师的分析,一点点完善默念,最后大声背出来。
这个过程里要慢慢脱离模板的限制,往高分内容靠拢,同时增添自己的想法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
广东公务员去年开始采用无领导小组讨论,摒弃传统的结构化面试,相信以后也是沿用无领导的机会比较高。
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