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乡镇公务员，是遴选到市里工作好还是在本地晋升副科好？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
乡镇公务员，是遴选到市里工作好还是在本地晋升副科好？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一名乡镇公务员，你如果有志从政，那么，你在本地哪怕是可以晋升正科，你都应该而且必须毫不犹豫的选择遴选到市里去工作！
首先，副科在县里也算是一个领导了，但这种领导完全就是一种有它不多无它不少的云云众生之一。在一个县里，副科这种领导少则上千，多则数千。就一个乡镇而言，副科也有二三十个，多的五六十甚至百多两百多个。你从乡镇晋升副科，一般就是乡镇政协联工委副主任、人大副主席、副乡镇长，好一点的搞个乡镇党委委员。
其次，在县里当公务员，百分之九十五以上的人，奋斗到退休的时候，能够搞一个一级主任科员已经是烧高香祖坟开了拆了。绝大多数能够搞到三级二级主任科员就基本上到了天花板了。
再次，到市里就不一样了。三年科员后自然晋级为四级主任科员即常说的副科，又二年转为副科实职、三级主任科员，再三年就是二级主任科员，一般二到三年后会当上科长。科长三年后就有机会到县级单位担任副职。不管如何，在市级单位工作，只要你不犯错误，最差的都会你解决一个副处级实职。而在县里，你脑袋不挤出血来，都是不可能的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要能够成功通过遴选，必须去市里工作，还要什么乡镇副科。
脱离基层，已然成为众多基层工作者的心愿。我身边这个真实发生的例子，就是最好的答案：
朋友已经是乡镇副科级领导，为了离开尴尬的基层，进入县直单位，他自愿放弃了所有待遇和身份，进入了县直部门，这其中的无奈和辛酸也就只有自己能够深刻体会了。
朋友工作之初是在一个比较大的乡镇，通过自己的努力以及领导的赏识，工作两年就被调整到办公室担任秘书。在秘书岗位上，勤勤恳恳得工作了三年，就被提拔为事业编副科，担任职务也是在本单位。
在此期间，他结婚生子，一心想着努力工作，进一步获得工作的进步，同时还能够照顾到家庭。
可是，好景不长。他担任事业副科满一年后，由于是秘书出生，工作能力以及交际能力是没得说，单位表现也很突出，书记再次向组织推荐他，准备进一步提拔。后来，组织考察也成功通过，谈话时问他有什么想法，他只说：希望能够在离家较进的地方工作，这样既能很好的完成工作任务，也能利用周末时间照顾家庭，因为他马上就要迎接家庭第二个宝宝。
这其中，他有自己的难言之隐，因为从小就他懂事，也有工作，也不会向父母倾诉自己的难处，所以，父母的重心一直在他哥哥家，母亲帮助带孩子，父亲打工挣钱补贴他哥哥一家等等。朋友第一个孩子几乎就是老婆一手带的，带过孩子的父母肯定知道一个人带孩子多辛苦。为了这件事，他们夫妻两没少争吵，尤其马上就要有二宝宝，妻子顿时感觉自己一个人是没法承受的。
可是，人生就是如此，往往事与愿违。他被提拔为一个特别远山区小乡的副乡长，职位方面的确是得到了提升，身份也转变为公务员了。初期，他也进入了那个新的小乡镇开始新的工作。
好景不长，刚到新单位，他个人心里落差就极大的表现出来了，生活水平差都还能勉强接收，可是回一次家他至少需要四五个小时，而且但凡夏季雷雨天，或者冬季冰雪天，这个地方的交通就完全阻断了。好几次，家里孩子感冒发烧，他都没能赶回家，还是妻子托娘家父母帮忙照顾解决。长此以往，他们夫妻之间的争吵越来越多，冷战已经是家常便饭。尤其，现在有了第二个孩子，妻子更是经常在电话里哭泣，坦言自己一个人真的快要承受不住了。
这样的生活持续了不到一年，他毅然决然得向组织提出了申请：自愿放弃公务员身份，放弃副乡长的职务，只希望能够调进县城。组织多次谈话了解，看到他态度如此坚定，最后也就批准了他的申请。
可以这样说，很多基层干部努力工作希望得到提拔的梦，在他这里被亲手打破了，也可以说是被现实生活打破了。
我认为具体原因有以下几点：
一、希望得到提拔是大部分乡镇干部的心愿，可是对于绝大多数人而言，能够走向更高更好的平台才是最大的心愿。无疑，一如乡镇深似海，曾有几人得逃离。如果可以，绝大多数人都愿意走向县级或者市级单位，这才是最多人的心愿。
二、他本人家庭情况起到助推作用。现在国家放开了二孩政策，很多家庭势必都会要两个孩子，可现实状况是：孩子都是爷爷奶奶的孩子了，为了工作为了生活，绝大多数父母是不能长期陪伴孩子的，尤其对于夫妻双当都有工作的人而言，看起来很体面，可是对于孩子的抚养和教育，都是有亏欠的。孰轻孰重，每个人心里都有自己的一个标准。
三、领导干部年轻化已经是大势所趋，我们这些八零后已然在逐渐被淡化被边缘化。他三十一才被提拔，可是有那么一部分三十岁就已经成为正科级领导干部，熟悉乡镇工作的朋友都清楚，副科和正科看起来一步之遥，可是没有个十年，副科那几个职位是转换不过来的，也就是说，也许到了四十岁，他还是副科的可能性很大。体制内就是如此，光靠工作能力提拔已经很不错了，接下来的路，已经不光是工作能力那么简单的事了。而且，他自己的经济水平和政治资源，他自己最清楚不过了。
四、古人语：人往高处走，水往低处流，哪怕是个一般人员，市级单位肯定要强过乡镇无数倍。继机构改革后，乡镇工作依旧身份卑微，责任重大，而且事务还是那么繁杂，尤其领导干部年轻化，势必要被动边缘化好多已过而立之年的优秀干部。在市级单位，凭着工作年限，解决正科待遇轻而易举，而对于乡镇而言，副科已经都是很多人的天花板了。
而且，乡镇工作毫无规律而言，基层领导往往官僚主义和形式主义更强，为了工作的推进，往往是不会在乎民主和个人权利的。可以说，基层工作生态是比较差的。
基于以上原因，他做出了这样的选择，我很理解，也很支持，而且充分体现出他是一个对家庭有担当的人，也能够清楚的认识自我，及时止损。
现实中，很多基层工作者极力向脱离窘境，可是又有几人能够成功。所以，很多八零后，已经呈现出主动边缘化的状态，根据结构化要求，已经成为90后，甚至95后的奋斗战场。
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