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辅警涨工资到底真的假的？
待遇,地方,不同辅警涨工资到底真的假的？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
辅警涨工资到底真的假的？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
各省各市各县情况都不一样，目前普遍的工资调整都是依据当地最低工资标准进行浮动增长，涨得那点钱也是杯水车薪，成家的男士不建议从事辅警工作，付出太多，得到太少。如果有一点可能的话，还是干点别的工作吧，辅警没有任何前途。
回答于 2019-09-11 08:43:50
是真的！但是根据地方推进落实情况不同还是有很多地方没动静！
1，中央关于辅警的《意见》出台以后，各个地方省市跟随中央意见，指定地方性法规来规范和明确辅警法律地位和待遇保障。
2，早在2016年国务院办公厅印发《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，要求从管理体制、岗位职责、人员招聘、管理监督、职业保障等方面，提出了规范警务辅助人员管理工作的具体措施和要求。
3，《意见》指出，警务辅助人员是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。
4，主要是因为辅警人数庞大，全国超过四百万，几乎是正式民警的二倍之多，同时辅警是公安日常工作的完全是不可缺少的一部分，待遇低会导致一系列问题，执法不规范，乱执法，还有一些违法行为，现在全国维稳局势严峻，辅警又是公安不可缺少的重要力量！辅警改革中央已经意识到！
5，从意见出台到公安部推进，很多省市已经进行了辅警过渡，从协勤，协管员，公益岗等不同身份通过考试，体能测试来考核过渡为辅警，然后统一录入省级辅警管理系统，统一管理！
6，现在不仅地方市区改革，现在很多省份通过省一级的人大立法来明确和保障辅警法律地位，和职责明确范围。提出了待遇保障不再是当地最低工资参考，而且当地年度平均工资来计算，其他待遇，不论是服装，训练也都统一纳入当地财政。
7，辅警要求越来越高，要求越来越职业化，规范化，甚至最近的政法队伍教育整顿也是有辅警参与的，辅警的政治站位也要保证！
8，形势如此，意味着辅警的被重视，被要求，这就必须提高待遇来保障，不然待遇没法保障，怎么确保人员稳定，怎么确保培训，训练，尤其是执法办案辅助，一切都要以保障为前提，甚至提出了特别优秀的可以入警。
9，前提基础是这样的，但是省一级的人大关于辅警的立法，有的地方施行了，有的地方还没有单位，比如陕西就没有，但是参考省人大立法意见，也是有明确时间规划限制的，要求在一定时间没必须辅警改革完毕，要相应公安部要求。
10，改革比较成功的地方，深圳，北京，新疆等，出台省级人大立法的有，山西，河南，江苏，安徽，湖南。尤其是西藏，西藏是最早的试点，还有其他的地级市的辅警改革等等。
11，全国各省都会相应中央还有公安部的意见，必须出台地方性法规，现在还在进一步推进，很多地方也在调研，加快速度推进，很多地方没有改革，也快了，静等消息。
12，还有一个比较现实的问题，因为各地财政不同，改革力度不同，涨工资幅度也不同，但是明确会有五险一金，很多地方都已经和公安局签合同。这个要结合当地实际情况来看，涨工资幅度有差异。
13，还有一个就是，辅警终究是辅助人员，身份不同于国家公务员警察，待遇差距变小，但是还是有差距，是非警察的身份，这个要知道！
如果有机会还是也参加省考，国考。通过考试转变身份，成为正式警员。
关注我。多一些交流，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
从你接触辅警工作的那一刻起，耳边总是听到这样那样的政策，今天听说要提高辅警待遇，明天呼吁要同工同酬了，单位有没有补助，补助涨了没有，隔三差五还能看到某地出台《警务辅助人员管理规定》，然而你的工资依然停留在最低工资水平，而且大多数地区不能按时发放，半年以前可能还经历了辅警改革，说是要划分等级，按照等级管理发放工资提高待遇，有些传言说转正或是改事业编制等等。我们都希望这些美好的政策能落实，但是忽略了对自己的定位，相信上级已经重视辅警的问题，改革也好，提高待遇也好，总要结合财政实际，在摸索中进行，因而经济条件好的辅警可以再等等，尤其是女辅警。有些干了十年八年的男性辅警也要结合自身经济条件，不然就像温水煮青蛙一样，一点一点把自己拖老了，慢慢把身体熬垮了。希望总是有的，只要是金子在哪里都会发光，付出的劳动才能换来相应的薪水。
回答于 2019-09-11 08:43:50
怎么涨都是干的多开的少
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