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工伤治疗过程中，用人单位将其开除，且不予以赔偿，该怎么办？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

工伤治疗过程中，用人单位将其开除，且不予以赔偿，该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

工伤治疗过程中，单位开除工伤职工，属于违法解除劳动合同。可以对单位提出劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金的，同时要求单位支付工伤保险待遇。

回答于 2019-09-11 08:43:50

仲裁要赔偿金

回答于 2019-09-11 08:43:50

工伤治疗过程中被开除肯定是违反劳动法律规定的。像您这种情况应该是先申请工伤认定，认定为工伤之后做劳动能力鉴定以及停工留薪期鉴定（停工留薪期鉴定有的地方不用做，到时候再咨询你们当地的工伤认定部门），拿到劳动能力鉴定之后就可以索赔了，向在工伤治疗期间被开除也可以同时主张违法解除劳动关系赔偿金的。