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在小厂做主管工资2万,去华为做工程师工资开3万,我该离职吗?
华为,小厂,自己的在小厂做主管工资2万,去华为做工程师工资开3万,我该离职吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 现在在一个小公司做半导体行业的主管,面试去华为工资开3万,只是个工程师16级,我该辞职去吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
优质领域创作者,你有时间吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要轻易离职。
【小厂的好:】
1)自由,人际关系简单
2)小厂主管除了正当收入还有其他收入,
灰色收入只要不太离谱都是安全稳定的
【华为弊端:】
华为压力大,崇尚2个人搞定3—4个人的工作和加班长期出差文化,
末位淘汰制,到一定年龄离职再入职,每年很多新人加入,容易被下岗,
难以融入公司,除了技术本职工作,还有各部门人际关系需要协调,不容易适应
回答于 2019-09-11 08:43:50
宁做鸡头不做凤尾……!
回答于 2019-09-11 08:43:50
小厂自己的技术 能力能得到发挥,进华为的话又是个新的开始,进去后不一定能适合自己,而且进华为你打算搞几年?
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你还年轻,我建议你去华为做工程师,在那里你可以提升自己的技术,开阔眼界。
如果你年纪已经不小了,而且有家庭,有压力,那我建议你就留在这个岗位上,寻找继续晋升的机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有什么该不该,只看你自己意愿想不想而已!在小厂舒适缺少了竞争力,说到底已经到头了,而去华为能让你能力最大化,自己考虑吧!得与失在于你一念之间。(码字不易,不喜勿喷)
回答于 2019-09-11 08:43:50
要看你的志向
回答于 2019-09-11 08:43:50
华为其实换个角度看是反人类的。
他是狼文化太不吃别人,要不被猎人打死。
996用健康换钱,一个人当几个人用工资一算其实并不高。
末尾淘汰让人安心踏实工作吗。
工作几乎代替一切,没时间感受活着。
当然有人喜欢这样也没问题就去吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
去啊!渡金!
回答于 2019-09-11 08:43:50
不太懂,但是华为也没那么好
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