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广东高温津贴标准拟翻倍，企业该如何正确发放高温津贴？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

广东高温津贴标准拟翻倍，企业该如何正确发放高温津贴？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

发放高温津贴是职工劳动保护的重要方面。各省市都有明确的标准和要求，企业必须严格执行。近年来，各地考虑到物价上涨等因素，考虑到企业承受能力，提高了高温津贴的发放标准，旨在更好地保障夏季高温作业劳动者的权益。如2019年5月21日，上海市人力资源和社会保障局发布《关于调整本市夏季高温津贴标准的通知》，2019年上海夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月，执行时间为每年6月1日至9月30日，共四个月。通知要求，企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等形式，合理制定发放办法。

希望所有的企业都能以人为本，将高温津贴按时按标准发放到位。