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到了35岁，工作干的不开心，待遇低，想辞职，该何去何从？

工作,自己的,不开心到了35岁，工作干的不开心，待遇低，想辞职，该何去何从？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

到了35岁，工作干的不开心，待遇低，想辞职，该何去何从？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要你愿意，35岁只是一个起点，未来仍然充满无限可能。

首先举两个人的例子，这两个人相对来说都比较普通，没有超绝的智商和背景，就是凭自己的勤奋和坚持。

1、范海涛，女，《世界因你不同·李开复自传》、《颠覆者：周鸿祎自传》等著作的作者，她大学毕业后曾在北青报当记者，30岁之后辞职去国外留学。她是在结婚之后才去考托福雅思，而且经过多次考试才通过，就因为自己有一个特别想学习的专业就去做了。其实她在留学之前本可以继续做一个传记作家，因为李开复自传已经让她名声鹊起，但她仍然选择了自己喜欢的另一条路。

2、晓书童，男，微信公众号晓书童频道的作者，他一开始是在国企工作，过着朝九晚五的生活，但最后凭着自己的爱好和一腔热血开始读书讲书，现在已经坐拥千万粉丝。后来他在30几岁的时候从国企辞职，现在专职音频讲书。

这两个人都是30多岁重新选择了另外一份职业，前者是本来就声名在外，只是因为自己知道自己非常想做一件事就去做了；后者则在原单位默默无闻，只是因为工作之余的爱好给自己做了加持就毅然选择放弃原本食之无味的工作。

另外，再看看下面众多35岁后成功的名人的例子吧。

爱因斯坦是在36岁创立相对论；牛顿是在43岁发现万有引力定律；特朗普在73岁才当上美国总统；马云在35岁才开始创建阿里巴巴，35岁之前创业都失败了；任正非在43岁创立华为公司，现在是全球同行业排名第一的企业……

如果说上面这些是鸡汤的话，那么下面就是具体的实施层面的事情了。

切记不要头脑发热地辞职，而是要经过深思熟虑、充分策划后重新择业。

在没找到自己真正想做的工作之前，个人建议还是先维持当前工作，因为首先需要养活自己。在做这份工作的同时花时间去探索自己真正想做的工作。

可以试着按如下方法去找到自己想做的工作。

首先，列出以下的内容：

1.列出自己做过最自豪的3-5件事情，最好要列出具体的例子

2.想想自己做的最投入的3-5件事情，最好是那种能让自己废寝忘食经历的事情

3.自己回想一下或者问问身边亲人朋友，自己在做什么事情的时候眼睛里是放光的

其次，汇总上面列出的所有事情，并且逐一思索可以对应的工作或职业。

再次，根据自己的现状，删除最不可能实现的几个职业，最终只留下1-3件，并确认剩下的职业需要具备的条件。

最后，评估自己目前的资源及还不具备的条件，列出实施计划，并参照实施。

始终记住这个世界关于择业的下面几个境界，并尽量让自己选择3或4。

1.做一份稳定的工作，够养家糊口即可

2.做挣钱挣得多的工作

3.做自己感兴趣的工作

4.做对人类社会有价值的工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你干的不开心，而且待遇低，建议你果断离职，毕竟钱和心都委屈了，你留下去已经没有必要了，我们同事46岁了都果断离职了，具体说说： 1、委屈了钱：我的同事就是46岁果断辞职企业中层，重新流入劳动力市场，在和他的聊天中得知，他的离开就是因为钱，每天起早贪黑，加班加点，周末都看不上孩子，经常还受到关系户穿的小鞋，总感觉付出的努力和得到薪水不成正比，最主要的工资拖欠还那么久，最后就走了而且是特别决绝的走了。工作始终得有个坚持的动机，要么是为事业，要么是为离家近，要么是为学习，要么为薪酬，总之钱是一个很重要的因素，35岁了还在拿着很低收入的工作，无论是男女应该都不是单位的管理层，基层员工无技术、无资源的很容易被淘汰，至少在这个单位是没有前途，努力看不到方向，不如换个地方重新开始，没准通过自己的努力还能有所建树！ 2、委屈了心：工作不开心有很多的因素，比如复杂的人际关系、奇葩的企业文化、繁琐的工作流程，总之这种不舒服已经影响到心情，甚至是生活和家庭，人生苦短，能做自己喜欢的事情是一件非常幸福的事情，至少也要做一个有价值、有前途、有方向的工作，真的没有必要太将就，35岁的年龄也不算大，完全可以重新开始新的工作，况且这个薪水还这么低[呲牙]！ 放弃吧，别在忧郁了，

回答于 2019-09-11 08:43:50

35岁应该成家了并且上有老下有小，我建议你不要轻易辞职，毕竟一家大小还得由你扛着。

你是个成年人了，不高兴应该能自我调节了，待遇低的问题你得搞清楚这个原因是什么，是自己的能力原因？还是怀才不遇？如果是第一种就先想好怎么提高自己的能力吧，如果是第二种，可以先骑驴找马看看，千万不要裸辞，有合适的再跳啊，加油

回答于 2019-09-11 08:43:50

35岁在别人看来真是一个尴尬的年纪，你已经不是刚入职场的新人，工作也不是随便想换就换的了，我们要考虑的太多。并且现在的用人单位招聘的时候都有年龄限制，节点便是这讨厌的35岁。

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