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如何评价有可能是工行网络金融部创研中心发出的《恪守异性相处尺度,拒绝职场“零”距离》倡议书?
夫妻,合理合法,有很多如何评价有可能是工行网络金融部创研中心发出的《恪守异性相处尺度,拒绝职场“零”距离》倡议书?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
如何评价有可能是工行网络金融部创研中心发出的《恪守异性相处尺度,拒绝职场“零”距离》倡议书?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我有一个朋友,所在单位里有很多对夫妻,合理合法的夫妻。朋友经常跟我抱怨,一个公司里面如果俩人是夫妻,其他人与之沟通协作,往往要顾及很多,比如与一方有摩擦之后,另一方也会心生芥蒂。又或者夫妻二人家庭矛盾把情绪带入工作中,让大家都不自在。慢慢的夫妻中有一方离开了公司,企业的氛围才单纯起来。合理合法的夫妻都会影响团队沟通协作的气氛,何况不合理不合法的异性交往呢?
一个好的企业,打工者愿意为之付出个人劳动获得价值,客户愿与之合作共赢,可能有很多评价因素,但是不纯洁的异性关系一定是减分的因素,甚至是毁灭性因素。因此积极倡议恪守交往尺度是企业的责任感提现。
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