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灵活就业人员因疫情缓缴了2020年社保费，需要补缴吗？待遇会受影响吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

灵活就业人员因疫情缓缴了2020年社保费，需要补缴吗？待遇会受影响吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

灵活就业人员因疫情缓缴了2020年的社保费，是必须补缴的。

不补缴，你就出现了断缴现象。

至于退休领取待遇，只要是将断缴的保费补缴上，待遇是不会受到影响的，但如果不及时补缴，是肯定会受到影响的。

缓缴保费政策，只是新冠疫情时期产生的临时性的特殊政策，目的是为了让大家在疫情防空时期不外出，完全是为了防控疫情而制定的特殊措施，所以必须补缴。

因为是临时性政策，如果现在不补缴，说不定什么时候这项政策就会取消。

如果缓缴政策取消，也许就会出现不允许补缴缓缴保费的情况，或者允许补缴也会收取滞纳金。

所以，建议你还是抓紧时间进行补缴，早缴晚缴都得缴，何不早缴呢？

早缴可以避免因断缴而影响办理退休手续，或因补缴而收取滞纳金，那样的话，就得不偿失了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，灵活就业人员因疫情缓缴了，2020年的社保费用需要补缴吗？待遇会受到影响吗？本身灵活就业人员在缴纳社保的问题上完全是采用自主自愿的原则，无论你参加职工养老保险还是参加职工医疗保险，都是属于自主自愿的原则，所以说你可以缴纳也可以不缴纳，但是有一个好处，2020年的社保是可以允许缓缴的，你只要在2021年之前完成相应的交费，都不会收取滞纳金的费用，并且可以正常累积我们的缴费年限。

但是对我们自身而言，当然是需要交费的，因为你哪怕是多缴纳一年的社保费用，最终自己享受到养老金的待遇水平也是会有所提高的，这是毫无疑问的。只要是你正常进行补缴，那么今后退休养老金的待遇是不会受到影响的，但如果说你没有进行补缴，中断了这一年的累积缴费年限，才会影响到自己今后养老金的待遇。

所以我个人建议一定要想办法完成2020年的养老保险交费，同时2021年的消费也应该正常进行，那么一次交纳两年的费用，相对来说经济压力并不是很小，大概至少也都会在1万多块钱接近2万块钱左右，这样的一个标准，所以自己要提前做好准备，尽量提前存钱，争取在今年年底之前完成相应的缴费。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

补缴和不补缴，那是缴纳人的自己决策，当然对自己未来退休后的待遇会有一定的影响啊。在2020年的缓缴政策说明中已经说的很清楚，仅仅是缓缴了社保费，并不是免除社保会或者是国家垫付了社保费用。

本来灵活就业人员，社保费用是全部由本人承担的，本人如果不想缴纳那就可以不用缴纳，如果本人愿意缴纳那就继续缴纳。对于国家社保部门来说，将来到达退休年龄时，只计算缴纳人的社保期限和总金额。如果总的社保缴纳期限没有满15年，那么仍然不能办理退休手续，也不能领取养老金。即使抵达了15年，如果当初缴纳的社保费用少，那么按照国家的养老金计算公式，可能领取的是比较低的养老金。

但是从2018年开始，如果社保在当年没有缴纳，那么事后人社部门是不给予所谓的补缴机会，错过去也就错过去了。但是2020年因为疫情的特殊性，所以国家给予了补缴机会，目前的政策是在2021年底之前可以补缴2020年度的社保。错过2021年的补缴机会，未来也不能再继续补缴了。

所以总体而言，灵活就业人员，只是在2012年年度缓缴了社保，国家给予了缓缴之后的补缴措施，并没有进行垫缴或者其他的扶助措施。如果在2021年，灵活就业人员可以赚取了更多的钱，还是赶快去补缴吧。多一年的缴费记录，其实对未来的影响还是比较大的。即使是按照60%的缴费基数去缴纳也是划算的。

在补缴的过程中，它是不会收取任何滞纳金的费用。但是两年合并在一起缴纳，有可能费用还是比较大的。因为一年大概就是接近于七八千块钱，甚至有些地区是1万多块钱，两年加在一起超过了15,000元，也就是你的缴费总额会达到15,000元到2万元之间。

但是社保仍然是我们每个人应该拥有的养老保障。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，灵活就业人员因疫情缓缴了，2020年的社保费用需要补缴吗？待遇会不会受到影响呢？首先因为疫情缓缴的仅仅只是针对于灵活就业人员的职工养老保险，而职工医疗保险并没有缓缴，并且也没有减免，而且医疗保险如果一旦发生中断的缴费，会直接会停止我们医保的报销待遇，所以说医疗保险是不存在任何的补缴，只是单独的对于养老保险是可以进行补缴的，在今年年底之前，那么可以完成去年和今年两年的社保缴费。

当然在补缴的过程中，它是不会收取任何滞纳金的费用，所以说对于我们自身来说可能有一定的好处，但毕竟一次性交纳两年的费用，相对来说经济压力还是比较大的，因为一年大概就是接近于七八千块钱，甚至有些地区是1万多块钱，两年加在一起超过了15,000元，也就是你的缴费总额会达到15,000元到2万元之间，所以可想而知，对于灵活就业人员来说，它的这个经济压力还是比较大的。

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