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上司下班也会打电话来骂人可以不接吗？

领导,的人,工作上司下班也会打电话来骂人可以不接吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我这个上司上班期间一般不找你，经常下班打电话来指责工作问题，让人心理很崩溃，说话还难听，应不应该忍？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

骂人是无能的表现，如果某些领导以骂人手段对待下属，这位领导人品值得怀疑，骂人的领导不是好领导，尤其下班后还有电话来骂人，是对下属人格的侵犯。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果真的是自己工作上出了问题，被指责，就应该忍着。如果不是，可以怼回去，但要注意语气和态度，日后好想见嘛

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得接还是对的，因为你需要弄清楚他为啥骂你！别研究接不接，你该研究为啥挨骂

回答于 2019-09-11 08:43:50

碰到这种领导，也只能说你点背，生活很难，工作也很难，能忍则忍吧。

有的领导就是这样，上班时间一天不见他一次，他也不会找你，但一下班，正当你在家放松的时候，他的电话却打来了，刚入职那会，可能你会马上就接，而且诚惶诚恐，生怕自己犯了什么错。但经过几年的工作后，再遇到这种事，我们会觉得很烦，接吧，领导又一堆指示，打扰了我们的下班生活，不接吧，又怕领导有什么重要的事情找自己，唉，最后还是接了。

找个工作不容易，现在的竞争又那么激烈，年轻人的经济压力又那么大，万不可一气之下跟领导翻脸，否则带来的后果只会让自己无法承受，让自己的工作量变多，从而使工作处处犯错，最后自己感觉自己在公司呆不下去，只能辞职走人，还没有任何补贴，这是得不偿失的。当然，如果你是个有能力的人，你尽可以将辞职报告甩给他，告诉他“爷不伺候了”，拍拍屁股潇洒地走人，让领导对你大跌眼镜。

在职场中，我们会遇到各种各样的领导，当面温柔却暗施黑手型、表面严厉但私下和蔼型、冰有多冷他就多冷型，我们都得去琢磨领导的喜欢和习惯，把他伺候顺了，我们也就轻松了，有时候，自己有没有工作能力不重要，重要的是领导觉得你有能力就行。年轻人，多跑跑腿、多做点事，让领导看到你是个积极的人，也让领导明白你是个听话的人，让他放心的人。

找个好工作不容易，要知道，生活中没有处处顺心的事情，你遇到的事情，大家基本都遇到过，为了生活，我们很多时候不得不忍气吞声，勾践尝粪诊病，韩信受胯下之辱，那又如何，最后不都成为后世的佳谈嘛？我们虽没有那么伟大，但连这一点都受不了，我们以后又能成何大事？