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工厂招聘普工计件工资，怎么都标注上下差距好几千，是套路吗？

很难,时长,你的工厂招聘普工计件工资，怎么都标注上下差距好几千，是套路吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 这些工资最低和最高怎么差距这么大哦，会不会吸引人的数字而已，有人能拿到最高工Z的吗？也听有人说有些厂还可以做到超出招工纸上的上限工Z，你信吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

例如：3000—10000，也就是说按平均每天8小时工作时长计算，大概3000元左右，3000后面就看效率于加班时长了，后面大概是10000封顶，这个工资通常很难很难拿到，不去半条命就脱一层皮，通常在每月不休每天加班加点的情况下给出7000—8000元左右，高于最低价但永远追不上10000这个工价，一旦突破只会造成老板压低单价，因为在老板的定义里工人就只能拿这么多，无论你多辛苦多付出，你的定位就在这里。所以现在许多人一听计件扭头就走 ，计件厂从此人气和信誉一落千丈。