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工作一样，就因为文凭不一样，年终奖相差甚远，公平吗？

工作,文凭,的人工作一样，就因为文凭不一样，年终奖相差甚远，公平吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

工作一样，就因为文凭不一样，年终奖相差甚远，公平吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

同在一个初中学校教书，一位是正规的全日制大学毕业，教的是主科数学。而他的一个初中时的同学，初中一毕业就当了民办教师教小学政治课（后来弄到了函授文凭并调到初中教政治）。就因为没念高中、大学，所以工龄比上大学的人长一些，于是到最后的工资也反而高许多。这又公平吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

挺公平的。文凭不一样，说明知识能为比你强，虽然这份工作可能没文凭的人也能干。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公平。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

回答于 2019-09-11 08:43:50

觉得不公平就要多读书。

回答于 2019-09-11 08:43:50

眼光可以开阔点，别总是盯着自己周围和自己一样的打工人，总咬他们。也可以盯盯老板，盯盯富豪，盯盯那些亿万身家大咖们，也咬咬他们。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公平啊。看问题得综合长远考虑。举个最简单的例子：同样的人，对人的期望值不一样，待遇肯定不一样。期望值高的肯定待遇好，临时干干，没有对其有成长期望值的，待遇低。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我倒是想问问，人家寒窗苦读的时候你在玩，结果跟你干一样的工作，一样多的钱，公平吗

回答于 2019-09-11 08:43:50

这社会没有公平可讲，干一样的工作？那只是你个人认为的，比如说，同样炒一盘青菜，有的厨师炒的偏咸，有的厨师炒出来适中，有的吃起来有嚼劲，有的就烧的很烂，这就是同样的工作，有不同的结果。如果单以文凭决定收入那当然是不公平的，关键看绩效。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作一样是指什么？指工作内容？工作岗位还是工作效果，工作的产出？你怎么知道工作一样的？别人有很多工作你都看不到，当然对方也不一定能看到你的工作。做的好不好同一个小组，一个团队的人大概是可以感觉到的，在解决问题时有没有发言，有没有提出可行的解决方案，遇到困难是否退缩等等，这些才是关键输出。那种被领导直接安排，推一下动一下的人没啥价值，随时可被替换，当然也不会涨工资了。

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