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如果包工头、小老板或者企业欠薪，农民工怎样合理讨薪？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 经常看到某某某恶意讨薪被拘留，请问专家们怎样讨薪算合理讨薪?对于恶意欠薪的为什么不拘留呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

老板如果真的欠薪怎么会有恶意讨薪？杀人偿命欠债还钱天经地义！不可能还被拘留！农民工本来就弱势，找老板要工资本就畏畏缩缩，再强势恶意就更要不来钱了！不过也不排除有的急性子向老板要工资遭到拒绝和污辱，一时性起使用了暴力，这是极端的不明智的，闹僵了更难解决了！其实农民工向包工头讨要欠的工资方法很多的，并且政府对这种事情还特别的支持！讨薪最简单的就是当面讨要，最重要的是要准备好证据！最好是文字的，视频的或语音的！实在没有可以找证人。如果只有口头上的承诺这就有困难了！不过也可以通过与其交谈过程中录下有关的话，这也是证据，就是要点技巧！如果当面讨要无果，可以找互相的熟人进行通融解决，再不行可以找其上级部门，比如建筑业可以找原始的建筑公司，，国家规定建筑公司承包工程必须要有农民工的工资保证金！专款专用！专门解决农民工的欠薪问题！如果建筑公司也扯皮那只能走法律程序了！这虽然相对复杂一点，不过肯定有绝对的把握能要回来！国家有专门的公益律师免费为农民工提供讨薪法律服务！可以到各律师事务所咨询，也可以找劳务纠纷调解部门或事情发生的所在地的法律部门咨询都会得到积极的帮助！国家对农民工的欠薪问题是非常重视的！农民工兄弟姐妹们千万要挺起腰杆理直气壮！不过可千万要以法办事，切不可以以暴制暴到最后得不偿失！

回答于 2019-09-11 08:43:50

包工头、小老板或者企业欠薪是一个老问题，国家为止出台了不少措施，效果显而易见，像我们浙江这一现象基本绝迹，小企业因为经营问题或许会拖欠一两个月，但很快会得到解决，员工也会理解。建筑项目实施保证金制度，业主向当地人社局缴纳保证金，如果施工方拖欠农民工工资，人社局利用保证金先行垫付。

如果拖欠，怎样合理讨薪？首先向人社局劳动监察大队报案，如果未果，可以向当地法院起诉。走这条路需要时间、精力、耐心，而且成功率并不高，因为拖欠方要么实在付不了，要么恶意拖欠，如果是后者当地的关系肯定不一般，走法律程序路漫漫兮，打工者等不起，走投无路之下容易走极端。

如果向人社局反应问题得不到解决，本人建议向公安机关报警，既使走恶意讨薪之路也有个说法，人民公安为人民嘛。还有个办法就是找一找在当地有头有面的老乡出面帮忙，往往会有意想不到的收获。

回答于 2019-09-11 08:43:50

只有生命才是公平的，穷人富人都只有一条，要讨薪，人家不给钱，那么，就叫他给命吧，既然不让人活，抱着一起死也不错

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先会向包工头、小老板、或者欠薪企业动之以情、晓之以理的讨薪，未果的情况下，其次会向当地劳动人事局或者住建局等管理部门合理诉求，相信会有一个满意的结果，万不得己的讲，如果再未果的情况下，也不乏采取信访政府甚至联合同类讨薪人员采取游行等过激集体维权讨薪行动。

回答于 2019-09-11 08:43:50

关于这个问题，我今天刚写了一篇恶意欠薪该不该处罚的文章。至于能不能拘留，为什么拘留在这里就不多说了，主要讲一下农民工怎么讨要工资。

最直接快捷的方法当然是与老板协商沟通，直接能够要到工资，其次通过人社局劳动监察大队给欠薪的公司发相应决定书要求公司支付工资，如果公司不予支付的，人社局可以向当地人民法院申请行政强制执行，人民法院在审查以后可以对欠薪的公司采取强制执行措施，适度的情况下可以对老板予以司法拘留。这两种都是相对比较省时省力最便捷的方法。

严重的情况下可以由公安机关追究拒不支付劳动报酬的刑事责任。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谨小慎微，战战兢兢，别越过法律的红线。

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