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知乎吵翻了，如果严格实行8小时工作制，社会会变成什么样？
工作制,小时,时间知乎吵翻了，如果严格实行8小时工作制，社会会变成什么样？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
会更和谐。。活的更像人一点。。人民幸福指数上升。。资本家会哭
回答于 2019-09-11 08:43:50
带动消费，经济发展，人闲了可以逛街了，可以买东西了，也 有更多时间陪家人了，只是不可能实现
回答于 2019-09-11 08:43:50
严格实行8小时工作制
1.初期工人工资会相应的减少，毕竟生产成本增加了
2.人们有了更多的时间，一部分用这部分时间享受生活，一部分人又去找了兼职增加收入
3.生产成本的增高让大量企业短期内倒闭，人员就业短期内更加困难
在严格实行8小时工作制后 人们有了更多的时间，也必然会产生更多的消费，就好像一个人平时工作时间较长，基本就是公司到家庭两条线，就算有钱都没有时间去消费，严格8小时工作制后，有了更多的时间，打发这些时间的过程往往会产生更多的消费，从而刺激消费的增长。短期看会有更多的企业倒闭，就业困难，长期看 刺激的消费又会带来更多的创业机会，创业者又会带来更多的就业岗位。
一段时间后，经济应该会比之前更好，幸福感也会增加。
感情方面也有影响，有了更多的时间相处未必都是好事，更多的时间意味着更多的摩擦。
我能想到的暂时就这么多，总之我感觉经济上 精神上都会越来越好，感情上还是看人吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
矛盾无时不有，无时不在。当他有一间小房子，他就会想要一间大房子，当他有一间大房子，他就会想要一片大房子。
从最初的12小时，到10小时，再到8小时，工人们说是要自由，但自由只是欲望的开始！除非，从一开始。就以绝对强者的身份，将他们的欲望，禁锢在山的底端
回答于 2019-09-11 08:43:50
会有一定的影响，但是总体来说影响是正面的。
注意严格推行8小时工作制，并不代表着不允许加班或者不允许特种职业采用特殊的工作模式，这是两回事情。只是说某些企业打着擦边球延长工作时间的事情不能再做了，仅此而已。
严格推行8小时工作制导致的一个结果就是中国社会的整体劳动环境迅速提升。自从长远来看，将有助于中国提升劳动生产率，也有助于中国社会持续向前发展。事实上，凡是正规运作的企业都是严格按照劳动法实施8小时工作制，在这一点上他们不会受到任何影响。受到影响的主要是那些用工不规范的中小企业。也包括一部分无德的大型企业。将这些企业的用工成本提高，有助于清除本来就不应该开办的企业，说到底把烂肉割掉了，对社会的整体来说不但不是坏事，反而是好事。
有部分人认为这会导致中国出现非常严重的失业问题，实际情况并非如此。用工不规范的企业占比究竟有多高？没有人进行过专门的统计，其中严重不规范的毕竟还是少数，大部分是走一些擦边球模式。后者在严格管理之下受到的冲击其实也不是特别大。这种企业可以很快适应新管理模式，因此不会发生大规模裁员的情况。前者冲击较大，但这样的企业与其开着还不如关了好，因为会带来很多严重的社会问题，引发的社会成本，可能比失业更严重。两害相较取其轻嘛。
那么收入会不会下降呢？这又是很多人关心的另外一个问题。部分企业确实存在，压低基本工资，以计件或者计时模式强迫员工多劳动，从而提升收入的管理体制。在新模式下，这些企业势必要改革薪酬模式，提高基本工资压低计件或者计时工资。否则的话，这些企业的薪酬在劳动力市场上没有竞争优势。社会平均收入水平不会有显著的变化。
从社会大环境来看，会不会导致社会总产出变少，以及社会劳动生产率的下降？从发达国家的经验来看，不存在这个问题。某些发达国家现在甚至于开始鼓吹4天工作制。从现实情况来看压缩工作的时间让员工充分休息，反而可以提升工作时间内的工作效率，劳动生产率不见得会下降，反而有很大可能提升。闲暇时间的增长可能会导致某些行业的产出在短期内有所下降，但从长期来看将促进某些新兴行业的发展，比如第三产业，这是发达国家的历史经验。另外当代已经出现了非常明显的机器人取代低端劳动力的社会发展趋势。对于某些低水平低端重复性的劳动性的岗位机器人取代操作工是大势所趋，降低劳动时间，反而可能刺激机器人的替代进程，从整个社会发展来看是有价值的。
当然最后肯定要回答一个很多人的质疑，既然严格推行8小时工作制这么好，为什么国内现在大部分城市都不乐意这么做？这是有多种原因的。必须承认，中国目前的劳动力供给状况还属于一个相对宽松的时期。但是劳动力供应偏紧的情况，很快就会在未来不久出现。也就是说目前在劳动力的供需双方来看，供给方相对弱势，也就是普通劳动者的地位相对弱势。某些城市则干脆利用这一点大做文章，作为短期招商引资刷GDP数据的一种手段。也就是说形成了社会总体福利与少部分人利益之间的冲突。这应该是目前最主要的原因。当然还有很多更具体的原因，比如某些人始终坚信，时间越长出的成果就越多，这样一种迂腐的观念而不考虑拖长工作时间后导致的效率损失。观念上的这样一种错误，导致行政上的错误。而事实上西方国家的历史经验已经证明，高水准的发展和人性化的就业环境从来都是相互促进的，两者并不是对立的。就从中国本身来看，越是经济发达地区，就业环境越好，其实也证明了这一点。
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