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工作不累，但同事关系复杂怎么办？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

工作不累，但同事关系复杂怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

同事关系复杂必然导致相互猜疑嫉妒，用一句俗语:麻袋装菱角一一里戳外捣。用《红楼梦》里一句话，一个个就像乌眼鸡似的，恨不得你吃掉我，我吃掉你。关键时刻他能当面喊哥哥，脚下使绊子。特别是年终单位评先进，发放慰问品，对困难职工家庭补助，他能当面是人，背后是鬼，在领导面前拉黑你。同事关系复杂还能导致单位凝聚力、向心力下降，离心力加大，久而久之，同事与同事之间互不信任，互相防备。要解决好同事之间的关系，彼此开诚公布地谈谈心，拉拉家常消除隔阂。同时对同事家出现的困难给予真诚的帮助，有机会上门套套近乎。总之，冤家易解不易结，给人使绊子等于自缚手脚。只有和谐尊敬才能化能予盾团结一致。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在职场中同事关系是我们每个人都需要面对的问题？那么如何面对复杂的同事关系说一下自己的看法：

什么样的复杂关系？

1.关系户

无论大公司还是小公司关系户是比较常见的一种同事关系，如果领导处理不当是让公司内部同事非常头疼的一种关系。

2.同事之间拉帮结派

公司时间一长难免会出现站队的情况，派系之间形成对立破坏内部团结。

3.混乱的男女关系

公司出现不好的风气，影响公司和同事的口碑。




如何相处

1.以和为贵

面对领导或者同事要保持谦逊的态度，不要争强好胜。现代社会很多人都比较浮躁，千万不要去惹怒小人，一旦报复你真的是不讲武德。

2.不在背后议论别人

这一点在单位中做到是非常难的，谁人背后不说人。尽量不要去非议别人，无论真的或者假的。其实说别人的坏话就是图一时口快，损人不利己。

3.专注

认真做好自己的工作。在公司当中员工都是价值的体现，没有领导和同事不喜欢努力工作的人。烦恼就是太闲，专注可以解决一切烦恼。

企业文化

往大了说公司是什么样的职场氛围也是一个公司的企业文化的体现。

在宫斗的职场中围绕的你是算计，在“关系户盛行的职场中，围绕你的是办公室政治，在认真工作的职场中，围绕你的是专注。

一家企业的文化，影响的不仅仅是企业，更是整整一群人。文化就像一颗种子开什么样的花就会结什么样的果。




最后希望你能与公司同事和谐共处

谁若与集体脱离，谁的命运就要悲恸。——奥斯特洛夫斯基

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得复杂主要是靠两种人，一是，你涉及到利益的时候，对方会从心底里抵触你，甚至可以私下整治你，本来是团里里每个人的功劳.

那有的人就说了，我没有损害到他的利益啊，那就有了下面这一种人，无中生有的人，他们觉得可以在说别人的事情上满足他们的好奇心啊，再简单的事情，在他们的说辞下就再也不简单了，比如你可能为了自己说出一句很简单的话而后悔，因为它可能不受领导同事的喜欢，但是是很真实的话，甚至对公司发展都有利的话，可是不是那么回事儿啊，他们那看来是无用论，你想去证明的时候，反而会让他们觉得你在否定，推翻他们，让他们没了面子，后果可想而知，本来挺简单的一句话

身为一个参加工作几年的我来讲，没有说特别好的经验可谈，但是我觉得以下这几条对我来讲，我觉得很受用，

1.工作一定要认真，越认真越有责任感

2.有些事情可以“装傻充愣” 但也不能让别人看轻自己

3.笑口常开 好运自然来

4.跟聊的来的同事多聊天 多沟通

5.懂得邀功 （先做后说）

6.工作单位 幽默 风趣 不可少

7.懂得感恩，心系单位的团体利益 永远不要站队

那最后一点，让我我们回头开头的题目，工作不累，但是同事关系复杂怎么办，那我们可以业余时间充实自己啊，把精力也不要全部放在工作上面，你会自然而然觉得只有自己跟自己独处的时候，才最简单，才最享受这样的话慢慢你就不会感觉那么累了，因为你是不断在跟你自己攀升的过程，最美好的事情莫过于每天能看到跟昨天不同的自己

这个世上本不复杂，正是有了复杂的人才有复杂的事，就像本没有路，有人走了才会有人间小路，如果我们不愿成为众多人平庸的那一个，按照自己最初的想法，保持初心就好了.