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为什么人有些作茧自缚的执念？
我的,的人,都是为什么人有些作茧自缚的执念？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
原创作品
作茧自缚的人都是些什么人呢？都是些身怀绝技的人，没有真正本事，又怎么能语出惊人呢？
真理往往都是在少数人的心里。他们把乐观的内在的都经过了自己的实践，总结出来的理论付出实践，得到的就是正确的理念。
大多数人都没有细心的研究，都是凭借着无头脑的思维，反对坚持真理的人。好像是「大多数人都反对」是正确的。当年马克思主义的理论大多数都是不看好。结果马克思主义的理论得到了大多数人的应用。
又比如，我是市重点放过单位的「安全防火保卫」专职管理人员。在我没有到这个岗位之前，经常出现，熏死人，电死人，发小工伤事故经常发生。单位的领导十分脑子「疼」。于是我就上任了这个岗位。
我对安全，防火，保卫有独到的理论。可以说再与其他人联合检查时，我对部位存在隐患的给予说明隐患不整改，就会出现重大伤亡惨重的代价。得到了比我还专业的「公安消防员的认可」，他们说的是，没有想到。
因为我作为一名「诗人」。靠的就是一个360度只看其中的「一度」来看隐患部位，从表面上看，再往深的放去看，能知道这个隐患会在什么时候爆发。
又一次，再检查中，我发现其中有个「配电盘」上的20块继电器其中第十个「继电器中间的那根线」松动。就把隐患排查记下来。让部门负责人尽快解决隐患，限期整改，部门负责人给我签字画押了，结果部门负责人就是不解决。连续三次同部位同隐患不解决。我就对身边的人说，在不解决出不了「三天」就要起起火。结果就在第三天早上来上班，进入单位大门的安保人员说，那个车间「着火了」。
随后我的主管领导找到我说这个着火部位和你有没有责任，随后我拿到部位检查存在隐患的单据拿来主管看。主管就放心了。主管。拿起我的检查数据存根给党委书记看后就是。从着火部门主管的领导开始一级一级的罚款处理。
就是这样公司领导在党委扩大会上向「党委成员」宣布了给我的「特权」。就是我说的必须执行。一票否决权在我的手里。常言说得好。没有精钢钻不敢揽瓷器活。
在今后的日子里，在全公司出名了，出了什么名字就是我说你的部门存在隐患的你就要及时整改，不整改就得到处理。因为这个公司是「是重点防火单位」「也是公检法」常住得单位。
我的一句话可以说就是真理，我有我的「诗人的灵感」「诗人看问题的角度」「我有诗人看问题的深度」。
所以，在我接下来的几年里，发小工伤事故从此就没有出现了。也就安宁了。我的领导说：老刘啊，你是不是在家里睡觉，眼睛一合上就知道单位里的部门部位哪里安全，哪里不安全，是吧。我直说，领导说的对啊。一年365天安全检查每天两次检查。全面700多次安检。可以说啥时候会出事，我都知道一清二楚。
以致后来，我调走了，我的主管领导找我谈话，说能不能不调走啊，你调走，我这个主管领导就「吃不下，睡不香啦」！有你在我就可以安心睡觉了。这回可没有那么踏实了。
我认为一个人的观点，在许多人眼里都是片面的，即使听了他们的，也就是给国家造成点损失罢了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
作茧自缚，能曲能伸，自得其乐！
远离烦恼，面壁千日而岁月静好。
无欲无求，刚柔相济而大道生，身心健，福寿臻？
春蚕到死丝方尽，
冬梅盼雪鸿雁归！
夏来顽童戏池柳，
冬至老叟尤回味？
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是人的秉性特点之一，不是每个人都有，有的人程度不同，表现形式也不同，而且过於自信或个人侥倖心里的人，表现尤为突出，通过学习，实践能有所改变，但彻底改变十分困难。
回答于 2019-09-11 08:43:50
春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。
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