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疫情期间因为不涨工资辞职了，我做的对吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 2020年合同到期的时候，公司没有给涨工资，毅然辞了工作。很多人都说我冲动，让我凑合干。但是别人都涨了，就不给我涨，明摆着欺负人。我是深思熟虑之后才辞掉的，不是冲动。毕竟活干的不比别人少，然后还不讨好，公司人还不可交。这样的公司呆着还有什么意义？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我女儿和你的情况一样。她大学毕业后在一家私企做淘宝客服。疫情期间他们老板上架了消毒水，但因物流原因运不出去。每天有人催货，女儿只能一遍一遍解释，每天从早上八点工作到晚上十点，几个月如一曰。上班后老板说没挣到钱每个月只发两千元。女儿和老板说她们客服和别人不一样，希望老板加薪，当时老板说考虑一下，但以后便没了下文。女儿只好辞职，因位辛勤付出没有得到回报。如果能找到别的工作，辞职是对的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得做的不太好，疫情期间大家找工作都比较难，你辞了职，如果没有收入，你的家庭生活来源怎么解决呢？如果暂时没有更好的工作，我建议还是不要辞职。

回答于 2019-09-11 08:43:50

家里有矿，无所谓，如果没有，就和企业一起共渡难关。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴回答题主的这个问题，具体的情况一定要因人而异。

不过看了仔细的解释后，咕咚还是支持你离开的。因为这个公司已经不懂得感恩，更不懂得珍惜员工了，甚至出现用有色眼镜来看待你了。尤其是涨工资方面，别人都涨了，你没有给涨，工作干的多，拿的少，关键是公司已经拿你区别对待了。这种公司一定要趁早走为好，否则被剥削和榨取那是迟早的事情。

虽然说是疫情反反复复的，但是有时候不逼自己一把不会发现自己的能力。很多人都在杞人忧天，认为忽然失掉工作或许就无法生存或者生活，其实真实的情况并不是那样，或许你会有一个全新的开始。甚至会有时间去思考然后选择一个适合自己的公司。

对于这种做法而言，您的做法是大对特对，其实不用太过于深思熟虑，因为公司的态度已经很明显了，第一不涨公司，第二看不到你干的工作多少，第三区别对待，第四工作没有潜力甚至是没有发展前途。所以综合来看，咕咚赞许你的做法！最后，希望你的未来春暖花开，能够找到一个适合自己的公司！

回答于 2019-09-11 08:43:50

疫情期间、要看你是怎么想？如果单纯为了涨工价而辞职、可以、如果是为了生存而买力、不干

回答于 2019-09-11 08:43:50

你有合适的工作可以辞职，要是没有今年疫情情况下还是继续上班，骑驴找马吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个情况下，建议考录公务员或事业单位，工资稳步调整，不要担心失业，如果是在一般的市直机关，年到手12万左右。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看自己情况定夺

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